Question Title

* 1. Votre organisation a-t-elle déjà mis en œuvre une stratégie RSE ?

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* 2. Si oui, quels en sont les principaux axes ?

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* 3. Si non, votre organisation envisage-t-elle de se doter d’outils de veille pour mettre en œuvre une stratégie RSE et surveiller celles mises en place par ses concurrents ?

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* 4. Un cadre budgétaire a-t-il été prévu ou est-il prévu pour mettre en place cette stratégie ?

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* 5. Un plan d'actions est-il défini ?

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* 6. Quelles solutions votre organisation a-t-elle mise en place pour mesurer l’efficacité de sa stratégie RSE et l’optimiser (plateforme de veille, tableaux de bord, reporting manuel, Business Intelligence, data analyse, data visualisation, etc.) ?

Question Title

* 7. Votre organisation communique-t-elle sur sa démarche RSE ?

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* 8. Si oui, par quels moyens ?

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* 9. La stratégie RSE a-t-elle été ou est-elle impulsée/portée par la Direction Générale ?

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* 10. Si non, par qui ?

Question Title

* 11. Au-delà des obligations réglementaires, votre organisation a-t-elle mis en place des bonnes pratiques sur le volet social (bien-être au travail, diversité, etc.) ?

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* 12. A-t-elle également formalisé une politique de prévention de l'environnement ?

Question Title

* 13. Votre organisation a-t-elle formalisé ses engagements vis à vis des clients, usagers ou bénéficiaires (charte, courrier, etc.) ?

Question Title

* 14. Si oui, quels moyens votre organisation a-t-elle mis en place pour déployer l'engagement pris (mise en place d'un partenariat avec des parties prenantes pertinentes, obtention d'un label, charte, etc.)

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* 15. Votre organisation a-t-elle formalisé une politique déontologique (Code éthique, Code de conduite, etc.) ?

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* 16. Votre organisation accompagne-t-elle ses collaborateurs dans un processus de mise en place de démarche RSE (baromètre social, plan de formations, entretiens individuels, etc.) ?

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* 18. La taille de votre organisation

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* 20. Si vous souhaitez recevoir les résultats de cette enquête, nous vous invitons à renseigner votre adresse mail :

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