Plan stratégique 2025-2027

Pour que le conseil d'administration adopte un plan stratégique triennal qui colle à la réalité et aux aspirations de la communauté d'affaires, la haute-direction a besoin de consulter et de dialoguer avec les membres de l'association. L'exercice prend la forme de sondages, cinq au total, un par axe d'intervention, dont voici le premier. D'autre part, des invitations seront lancées de participer à trois groupes-témoins permettant de prendre le pouls qualitatif respectivement des marchands, des bannières et des manufacturiers.

Votre participation est essentielle pour nous assurer que nos décisions reflètent au mieux vos intérêts.

L'enquête d'aujourd'hui porte sur l'Axe Former. Suivront des sondages sur les Axes Défendre, Informer et Animer.

Compléter ce volet devrait vous prendre 5 minutes.

En participant à nos sondages, vous contribuez à réduire nos marges d'erreur et à légitimiser la raison d'être de votre association, l'AQMAT.

Vous pouvez répondre à ce sondage d'ici le vendredi 27 septembre.

On vous dit donc merci à l’avance !

Et un MERCI en majuscules à notre quintet de commanditaires.






ATTENTION : Ce sondage doit être répondu par la personne responsable des ressources humaines dans votre organisation. Veuillez SVP lui acheminer si ce n’est pas votre rôle

Question Title

* 1. Votre entreprise planifie-t-elle annuellement les activités de formation/perfectionnement qu’elle entend offrir aux employés?

Question Title

* 2. Si oui, à quel moment de l’année auriez-vous besoin de connaître les offres de formation/perfectionnement que le Collège AQMAT propose?

Question Title

* 3. Quel budget annuel moyen votre organisation alloue-t-elle à la formation/perfectionnement?

Question Title

* 4. Combien d’employés approximativement avez-vous?

Question Title

* 5. Votre entreprise est-elle assujettie à la loi du 1 % ? (Tout employeur qui a une masse salariale supérieure à 2 millions de dollars se doit d’investir 1% de cette masse salariale dans la formation de ses employés).

Question Title

* 6. Combien de temps s’écoule-t-il dans votre organisation entre la décision de former/perfectionner un employé et son inscription concrète?

Question Title

* 7. Si vous êtes un marchand affilié ou corporatif, quelles formations sont offertes par votre bannière ?

Question Title

* 8. Le cas échéant, confidentiellement, quel est votre taux de satisfaction à l’égard des propositions de formation de votre bannière?

Question Title

* 9. Quelle appréciation faites-vous de l’affirmation suivante qui guide le pilotage du Collège AQMAT : Du personnel certifié pour mieux recruter, fidéliser et commercer?

Question Title

* 10. Donnez-nous votre appréciation de chaque élément de la logique commerciale du Collège AQMAT.

  Tout à fait d’accord D'accord Ni d'accord ni en désaccord En désaccord Tout à fait en désaccord
Contribuer à faire augmenter les ventes et le panier moyen
Aider à satisfaire et à fidéliser la clientèle
Aider à motiver et à retenir les employés concernés

Question Title

* 11. Classez d’un à trois les impacts positifs de former/perfectionner vos employés

Question Title

* 12. Quelle est votre opinion générale à l’égard du Collège AQMAT (Réf. : www.college.aqmat.org)

Question Title

* 13. Quelles formations souhaitez-vous que le Collège AQMAT développe dans le futur ? (Cochez tout ce qui s'applique)

Question Title

* 14. Que pensez-vous d’une nouvelle formation de 2-3 heures permettant à votre force de vente de tout connaître l’écosystème de la quincaillerie (groupements d’achats, bannières, marques leaders, etc.)

Question Title

* 15. Quelles seraient les principales barrières qui vous empêcheraient de participer à des formations ? (Cochez tout ce qui s'applique)

Question Title

* 16. Trouvez-vous pertinent que l’AQMAT poursuive la série de balados « Ici, on bâtit des carrières » dédiée aux professionnels RH, où des dirigeants d’entreprise partagent leurs meilleures pratiques en matière d'expérience employé et de management ?

Question Title

* 17. Trouvez-vous pertinent que l'AQMAT continue d'organiser la « Semaine thématique de la quincaillerie », un événement consacré à promouvoir les carrières dans nos commerces et nos usines ?

Question Title

* 18. Quelles autres actions concrètes l'AQMAT pourrait-elle mettre en place pour attirer le grand public à venir travailler dans notre secteur de la quincaillerie complémentaire à vos propres actions ?

Question Title

* 19. Selon vous, le Collège AQMAT devrait-il ajouter un perfectionnement dédié aux gestionnaires ?

Question Title

* 20. Quels modules vous sembleraient les plus pertinents pour un perfectionnement dédié aux gestionnaires ? (Cochez tout ce qui s’applique)

Question Title

* 21. En parallèle aux activités de formation, l’AQMAT a mis sur pied une équipe de quatre expertes appelée CAPITAL RH. SVP, nous dire quelles sont les prestations qui pourraient vous intéresser. (Cochez tout ce qui s’applique)

Question Title

* 22. Votre organisation utilise-t-elle on songe-t-elle à recruter à l’étranger?

Les dernières questions du sondage ne s’adressent qu’aux entreprises qui ont inscrit un ou des employés à l’une des certifications offertes par le Collège AQMAT

Question Title

* 23. Quel a été votre niveau de satisfaction ?

  Très satisfait Satisfait Ni satisfait ni insatisfait Insatisfait Très insatisfait Ne s'applique pas
Certification matériaux
Certification peinture
Certification vente-conseil
Certification pesticides agricole ou domestique
Atelier expérience client wow

Question Title

* 24. Quels aspects de nos formations appréciez-vous le plus ? (Cochez tout ce qui s'applique)

Question Title

* 25. Quels aspects de la formation actuelle souhaiteriez-vous améliorer ? (Cochez tout ce qui s'applique)

Question Title

* 26. Comment évaluez-vous la qualité du support administratif du Collège AQMAT ?

Question Title

* 27. Quelle forme de reconnaissance aimeriez-vous le plus recevoir pour vous ou vos employés ayant réussi une certification du Collège AQMAT ?

Merci de votre participation
 
 100% of survey complete.

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