Chefs d’entreprises, dirigeants et employeurs : vous êtes-vous questionnés sur l’impact de la présence de salariés venant en aide à l’un de leur proche en situation de dépendance dans votre structure ?
 
Dans le cadre du projet européen Pitem PROSOL (Programme Interreg Alcotra), les Fédérations ADMR des Hautes-Alpes et des Alpes-Maritimes souhaitent mieux connaître les besoins des aidants qui exercent une activité professionnelle, afin qu’ils puissent combiner plus facilement vie professionnelle et accompagnement. 

Le questionnaire ci-dessous est anonyme et il suffit de 10 minutes pour le compléter. Nous vous remercions par avance pour votre participation !

Question Title

* 1. Actuellement, dirigez-vous ou faites-vous partie de l’équipe dirigeante d’une entreprise, sur le territoire des Hautes-Alpes ou des Alpes-Maritimes, dans laquelle des personnes sont salariées ?

Question Title

* 2. Aviez-vous déjà entendu parler du thème des « aidants » avant de prendre connaissance de ce questionnaire ? (1 seule réponse possible)

Les aidants sont des personnes qui apportent régulièrement et bénévolement une aide à un (ou plusieurs) proche(s) malade(s), en situation de handicap ou dépendant(s) que cette personne vive chez eux, à leur propre domicile ou en institution (Par « régulièrement », nous entendons « au moins quelques jours par mois ou plusieurs semaines d’affilée dans l’année »)

Question Title

* 3. Considérez-vous que ce sujet soit un thème devant être abordé et travaillé par l’entreprise ?

Question Title

* 4. Avez-vous déjà eu connaissance du fait qu’un ou plusieurs de vos salariés étai(en)t aidant(s) d’un ou de plusieurs de ses/leurs proche(s) dépendant(s)? (plusieurs réponses possibles si les différentes options se sont présentées)

Question Title

* 5. Pensez-vous être capable d’estimer le nombre d’aidants parmi les salariés de votre entreprise ?

Question Title

* 6. Si oui, combien estimez-vous avoir de salariés « aidants » dans votre entreprise ? (nombre de salariés)

Question Title

* 7. Qui est, selon vous, la personne/le service qui pourrait être le meilleur référent sur ce thème au sein de l’entreprise ? (1 seule réponse possible)

Question Title

* 8. Quel interlocuteur vous semble être le plus à même de vous aider dans le repérage et l’accompagnement des salariés aidants dans votre entreprise ? (1 seule réponse possible)

Question Title

* 9. Connaissez-vous les dispositifs légaux qui existent pour permettre aux salariés d’avoir accès à 4 formes de congés prévues par le Code du travail :

  Oui, et je l’ai déjà proposé à un salarié Oui, mais je ne l’ai jamais proposé à un salarié Non, je ne le connais pas Ne sait pas
Congé de présence parentale – pour les parents d’un enfant handicapé
Congé de solidarité familiale – pour l’aide apportée à un proche en fin de vie
Congé proche aidant (anciennement congé de soutien familial) – pour l’aide apportée à un membre de la famille dépendant
Don de congés (RTT) par les collègues du salarié aidant

Question Title

* 10. Votre entreprise a-t-elle déjà communiqué auprès de ses salariés sur les aides (financières, humaines, techniques) dont peuvent bénéficier les personnes qui aident un proche handicapé, malade ou dépendant par :

  Oui Non Ne sait pas
Affichage ou brochures
Email ou courrier
Réunion d'information
Échanges informels, discussions

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* 11. Parmi les solutions suivantes de soutien aux salariés aidants de votre entreprise, comment jugez-vous leur faisabilité de mise en œuvre concrète ?

  Tout à fait faisable Assez faisable Peu faisable Pas du tout faisable Ne sait pas
Un congé temporaire
Un soutien financier
Un changement des horaires de travail, une flexibilité des horaires
Une réduction du nombre d’heures/un temps partiel
Un soutien moral par votre écoute ou celle d’un membre de votre équipe
Des temps de télétravail
Un changement de la nature du travail
Des groupes de paroles dans l’entreprise
Des formations à destination des salariés aidants sur leur rôle et/ou la pathologie dont est atteinte leur proche
Des supports d’informations sur les aides (financières, humaines, techniques) possibles
La mise en place d’une politique globale de soutien aux aidants salariés de votre entreprise
Un suivi par un psychologue
Une retraite anticipée

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* 12. Parmi les propositions suivantes, qu’est-ce qui vous serait utile afin de pouvoir mieux accompagner les salariés aidants de votre entreprise ?

  Très utile Assez utile Peu utile Pas du tout utile Ne sait pas
Des supports de communication « prêts à l’emploi » sur les aides extérieures à l’entreprise qui existent pour accompagner les aidants
Un interlocuteur identifié sur votre département
Un numéro d’appel identifié sur votre département
Des exemples d’actions menées par d’autres entreprises en faveur de leurs salariés aidants
La sensibilisation des managers afin de créer une culture d’entreprise bienveillante
La mutualisation avec d’autres entreprises des frais de mise en œuvre des solutions

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* 13. Avez-vous d'autres commentaires, questions ou préoccupations à formuler ?

Pour terminer, merci de compléter ces quelques informations sur vous et votre entreprise

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* 14. Date de création de l'entreprise

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* 15. Nombre d'employé.es

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* 16. Nombre d'ETP

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* 18. Le siège de l’entreprise est situé :

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* 19. Vous êtes :

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* 20. Quel est votre âge ?

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* 21. Fonction dans l’entreprise (intitulé de votre poste)

Nous vous remercions pour le temps que vous avez consacré à ce questionnaire. Son analyse sera anonyme et permettra de vous proposer les solutions les plus adaptées à vos attentes.

Pour aller plus loin sur le sujet et pour accéder à des informations qui peuvent vous aider dans l’accompagnement de vos salariés, vous pouvez consulter les sites ci-dessous :

- Aidants familiaux : Guide pour les entreprises
- Des exemples d’actions menées par des entreprises en faveur de leurs salariés aidants sur le site du prix ESA

Vous êtes vous-même un aidant actif ? Vous apportez régulièrement et bénévolement une aide à un (ou plusieurs) proche(s) malade(s), en situation de handicap ou dépendant(s) que cette personne vive chez vous, à son domicile ou en institution ? Vous pouvez aussi répondre au questionnaire à destination des aidants via CE LIEN.
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