Introduction et objectif de l'enquête

Chaque année, la délégation des ONG au Conseil de coordination du programme de l'ONUSIDA prépare un rapport sur un sujet thématique pertinent pour la réponse au VIH. Le rapport de cette année porte sur le leadership communautaire. La délégation des ONG recherche des contributions des communautés pour identifier les obstacles et les barrières au leadership communautaire, des exemples de l'impact sur les communautés - et de leur réponse aux menaces, notamment de la part du mouvement "anti-genre/anti-droits" - et des priorités pour garantir que le travail des communautés les plus touchées par le VIH puisse être optimisé afin de parvenir à l'élimination du SIDA en tant que menace pour la santé publique d'ici 2030.

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* 1. Nom de l'organisation :

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* 3. Région :

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* 4. Pays :

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* 5. Quels sont, selon vous, les plus grands obstacles au leadership communautaire ?

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* 6. Veuillez partager plus de détails sur la façon dont les obstacles que vous avez sélectionnés ont impacté votre travail.

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* 7. Pouvez-vous partager des exemples de la manière dont votre organisation ou votre communauté répond ou fait face à ces menaces ? (Par exemple, toute recherche, collaboration, partenariat, activité de construction de mouvement, plaidoyer ou autre activité que vous avez entreprise pour renforcer la résistance et la résilience au sein de votre communauté, contrer la désinformation ou permettre une participation et un leadership communautaire significatifs).

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* 8. Qu'est-ce qui, selon vous, est nécessaire pour optimiser le leadership communautaire dans la prochaine phase de la réponse au VIH ? (Par exemple, y a-t-il quelque chose que vous aimeriez voir inclus dans la prochaine stratégie mondiale de lutte contre le SIDA concernant le leadership communautaire ? Comment les gouvernements et les institutions mondiales de la santé peuvent-ils répondre aux obstacles et défis discutés ci-dessus ?)

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* 9. Y a-t-il autre chose que vous aimeriez ajouter ?

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* 11. Si oui, veuillez indiquer ici comment vous souhaiteriez être nommé.

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