Merci de remplir ce dossier avec attention, il permettra au jury de constituer la promotion des candidats du CFF.

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* 1. Veuillez télécharger en format PDF  
- votre CV
- une lettre de motivation dans laquelle vous énoncez vos objectifs et vos attentes quant à cette formation

Types de fichiers PDF seulement.
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* 2. Vos coordonnées professionnelles

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* 3. Vos coordonnées personnelles

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* 4. Quelle est votre fonction actuelle ?

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* 5. Combien d’années d’expérience professionnelle avez-vous ?

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* 6. Combien d'années d'expérience en collecte de fonds privés ( précisez en mois ou années) ?

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* 7. Avez-vous une expérience dans l’encadrement d’équipe ?

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* 8. Si vous avez encadré une équipe, merci de nous préciser combien de personnes ?

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* 9. Avez-vous une expérience associative ? Merci de préciser en nombre de mois ou d'année

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* 10. Quel est votre dernier diplôme obtenu (précisez l'année, le titre du diplôme et son niveau bac +, l'université/école...)

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* 11. Avez-vous réalisé des études ou formations complémentaires non sanctionnées par un diplôme ?

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* 12. Comment le coût de la formation (7 350 € Net de taxes) sera pris en charge ?

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* 13. Souhaitez-vous adhérer à l'Association Française des fundraisers pour une adhésion mi-année (120€ TTC)?

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* 14. Quelles sont vos motivations pour présenter le Certificat Français du Fundraising ?

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* 15. Comment voyez-vous votre avenir professionnel ? Quelle utilité le Certificat Français du Fundraising aura dans ce contexte ?

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* 16. Quels renseignements ou quelles remarques souhaitez-vous communiquer au jury ? 

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* 17. Quelle organisation fera l'objet de votre Projet Stratégique de Fundraising ?
 
Il s’agit de traiter un PSF concret, appliqué à une structure (et non d'une problématique théorique). Ainsi les personnes n’étant pas en poste actuellement ou les personnes travaillant dans le cadre d’une agence devront choisir une organisation (avec leur accord) qui fera l’objet de leur travail

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* 18. Quel niveau de relation avez-vous avec l'organisation choisie ? 

Soyez le plus précis possible.
Etes-vous salarié, bénévole, quel est votre niveau hiérarchique, quel est votre niveau d'implication au sein de l'organisation ?
Avez-vous accès facilement à des données chiffrées ?

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* 19. Quels sont, sur le plan général, les enjeux actuels de l’organisation choisie pour le Projet Stratégique de Fundraising ?

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* 20. Quels sont les enjeux actuels de l’organisation choisie en termes de développement des ressources ?

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* 21. Quelle est votre problématique, quels enjeux particuliers soulèvent-t-ils pour l'organisation ?

Résumez votre problématique en 1 phrase

Afin de vous aider dans l’identification de cette problématique voici quelques thèmes présentés par vos prédécesseurs :
- Opportunité du développement d’une stratégie autour de la mobilisation de legs
- En quoi la création d’un club des partenaires est-elle une réelle opportunité aujourd’hui ?
- Comment transformer une campagne de crowdfunding en une opportunité de fidélisation de donateurs ?
- Comment développer des dons transfrontaliers vers l’Allemagne (pour une organisation dans le Grand Est, par exemple) ?

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* 22. Quelles sont les parties prenantes ?

Autrement dit qui sont les acteurs impliqués, internes ou externes, en lien avec cette problématique ?

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* 23. Pour quelles raisons votre Projet Stratégique de Fundraising devrait-il être sélectionné pour faire l’objet du travail collectif ?

Soyez convaincant tout en restant concis.

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