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Mesdames, Messieurs,
A l'occasion du Congrès IFEC 2022, et dans la continuité de l'enquête « Enjeux stratégiques & défis d’avenir pour les cabinets d’expertise comptable » réalisé par la Chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’, en partenariat avec le Groupe VYV et l’IFEC, cette enquête interroge le rapport au télétravail, ses modalités de mise en oeuvre et ses impacts sur la socialisation professionnelle, la relation managériale et l’efficience des cabinets d’expertise-comptable, avant et après la crise COVID.
S'inscrivant en continuité d'études antécédentes (Mathieu & al., 2020 ; Ferrero & al., 2022), cette enquête propose une illustration spécifique à la profession expertise-comptable.
Les données collectées demeureront anonymes et confidentielles.
Les résultats de l’étude seront présentés lors de l’Atelier « Télétravail, QVT et performance globale : les défis du cabinet de demain » du Congrès de l’IFEC, promu par la Commission « Relation Sociale et RH » de l’IFEC, la Chaire IPAG « Entreprise Inclusive » et le Groupe VYV.
Merci d'avance de votre contribution.
Bien à vous,
La Chaire « Entreprise Inclusive » (Prof. Maria Giuseppina Bruna & Dr. Abderrahmane Jahmane)
La Commission « Relation Sociale et RH » de l'IFEC (M. Axel Gaset)
Le Groupe Vyv (Mme. Marie Karoun Vidal).
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