
Questionnaire de recrutement des groupes de discussion sur la CFT dans le commerce de détail
Le centre d’expertise Concilivi, une initiative du Réseau pour un Québec Famille, réalise présentement un projet de recherche-action portant sur les défis de la conciliation famille-travail dans le secteur du commerce de détail. Ce projet est réalisé en collaboration avec le Conseil Québécois du commerce ce détail, Détail Québec et l'université TÉLUQ.
L’objectif de cette recherche est de soutenir le secteur dans le développement de pratiques en conciliation famille-travail qui favorisent une plus grande attraction et fidélisation des travailleurs(-euses) tout en répondant aux défis et contraintes particulières de l’industrie.
Afin de pouvoir ancrer cette réflexion dans les expériences concrètes des travailleurs(-euses) et gestionnaires du secteur du commerce de détail, Concilivi réalise des groupes de discussion dans le cadre duquel vous êtes invité, en toute confidentialité, à venir partager vos perspectives tout en échangeant avec vos pairs. Ces groupes de discussions, d’une durée de deux (2) heures, auront lieu au mois de janvier et se feront à l’aide d’une plateforme de réunion en ligne (Zoom).
Trois catégories de participants sont recherchées : des professionnels RH (incluant la haute direction), des superviseurs (gestionnaires de premier niveau) et des employé.e.s. Les groupes de professionnels RH et membres de la direction se dérouleront sur les heures de travail, tandis que les groupes d’employé(e)s et superviseur(e)s se feront sur leur temps personnel. Les participants des groupes d’employés et de superviseurs recevront une compensation financière de 100$ en échange de leur participation.
Afin de pouvoir ancrer cette réflexion dans les expériences concrètes des travailleurs(-euses) et gestionnaires du secteur du commerce de détail, Concilivi réalise des groupes de discussion dans le cadre duquel vous êtes invité, en toute confidentialité, à venir partager vos perspectives tout en échangeant avec vos pairs. Ces groupes de discussions, d’une durée de deux (2) heures, auront lieu au mois de janvier et se feront à l’aide d’une plateforme de réunion en ligne (Zoom).
Trois catégories de participants sont recherchées : des professionnels RH (incluant la haute direction), des superviseurs (gestionnaires de premier niveau) et des employé.e.s. Les groupes de professionnels RH et membres de la direction se dérouleront sur les heures de travail, tandis que les groupes d’employé(e)s et superviseur(e)s se feront sur leur temps personnel. Les participants des groupes d’employés et de superviseurs recevront une compensation financière de 100$ en échange de leur participation.