Instructions

English to follow

Le programme de mentorat de CFA Montréal offre une opportunité unique de développement de carrière et d’enrichissement, tant sur le plan professionnel que personnel. Il consiste à jumeler les futurs leaders de la finance à Montréal détenteurs de la charte CFA à des professionnels aguerris.

Le succès du programme repose sur le soin apporté au processus de jumelage. Les mentorés sont jumelés à des mentors avec lesquels ils ont un haut niveau de compatibilité. Les mentors pourront ainsi fournir aux mentorés des conseils éclairants, les soutenir dans le développement de nouvelles compétences et les aider à se rapprocher de leurs objectifs professionnels. Le programme s’articule autour d’une démarche structurée pour tous les participants et favorise une relation mentorale de type réflexif.

Étapes clés du programme :
  • Janvier à décembre 2026 : Durée du partenariat (1 an)
  • 9 septembre 2025, de 12h à 13h : Séance d’information virtuelle (inscription via le courriel envoyé par CFA Montréal)
  • 18 août au 30 septembre 2025 : Réception des candidatures
  • 1er au 23 octobre 2025 : Analyse des candidatures et entrevues avec les candidats répondant aux critères ci-dessous
  • Décembre 2025 : Confirmation des candidats retenus et des dyades formées
  • 15 janvier 2026 : Cocktail de lancement réunissant la cohorte 2025 et les nouvelles dyades
  • 6 février 2026 : Séance de formation en présentiel pour tous les mentors et mentorés (atelier interactif avec un coach spécialisé permettant de maximiser l’expérience grâce à des outils concrets et des pistes de réflexion)
  • Tout au long du programme : Tenue de discussions périodiques entre le mentor et le mentoré (toujours de nature confidentielle), d’environ 3 à 5 heures par trimestre
  • 22 mai 2026 : Séance de suivi virtuelle pour les mentorés seulement
Pour être admissible au programme en tant que mentor, vous devez répondre aux critères suivants :
  1. Cumuler plus de 15 ans d’expérience ;
  2. Avoir le désir de partager votre expertise et votre expérience dans le cadre d’une relation professionnelle privilégiée ; et
  3. Posséder de bonnes aptitudes relationnelles (ouverture d’esprit, empathie, écoute active) pour établir une relation de mentorat.
Si nous réussissons à vous jumeler avec un candidat mentoré et que vous participez au programme en tant que mentor, vous devrez également fournir votre confirmation formelle que vous respecterez les engagements suivants :
  • Adopter une communication ouverte et honnête avec votre mentoré ;
  • Vous rendre disponible pour tenir des rencontres périodiques dans un format convenu avec votre mentoré à hauteur de 3 à 5 heures par trimestre ;
  • Respecter l’approche de mentorat réflexif et suivre la structure du programme ;
  • Signer une entente d’éthique et de confidentialité avec votre mentoré (document fourni par le programme) ;
  • Être obligatoirement présent en personne à la séance de formation du 6 février 2026 ;
  • Être présent dans la mesure du possible au cocktail de lancement du 15 janvier 2026 ; et
  • Répondre aux sondages de suivi et de fin de programme.
Si vous désirez poser votre candidature en tant que mentor, vous devez remplir ce formulaire et joindre votre plus récent CV avant le 30 septembre 2025.

Veuillez noter que votre candidature ne promet pas systématiquement qu'un mentoré vous sera assigné. Par la nature hautement personnalisée des dyades, il se pourrait qu’aucun profil ne vous corresponde cette année.
Toutefois, nous garderons votre candidature dans nos dossiers pour une période de 3 ans et vous encourageons à postuler de nouveau si vous souhaitez toujours participer.

Pour toutes questions, veuillez écrire à info@cfamontreal.org.
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The CFA Montréal mentoring program represents a unique opportunity for participants to fast-track their professional and personal growth. It pairs aspiring Montreal-based financial leaders who are CFA charterholders with seasoned industry professionals.

The careful pairing process is the reason behind the program’s success. Mentees are matched with mentors with whom they have a high level of compatibility. Mentors will therefore be able to provide enlightening advice to mentees, support them in developing new skills and help them get closer to their professional goals. The program is designed around a structured approach for all participants and promotes a reflective mentoring relationship.

Key program milestones:
  • January to December 2026: Partnership duration (1 year)
  • September 9, 2025 (12 p.m. to 1 p.m.): Virtual information session (registration via the email sent by CFA Montréal)
  • August 18 to September 30, 2025: Application process
  • October 1 to 23, 2025: Application review and interview with candidates meeting the criteria below
  • December 2025: Confirmation of successful candidates and pairings formed
  • January 15, 2026: Launch cocktail event bringing together the 2025 cohort and new pairings
  • February 6, 2026: In-person training session for all mentors and mentees (interactive workshop with a specialized coach to maximize the experience through concrete tools and ideas for reflection)
  • Throughout the year: Periodic discussions between the mentor and the mentee (always confidential) of approximately 3 to 5 hours per quarter
  • May 22, 2026: Virtual follow-up session only for mentees
To be eligible for the program as a mentor, you must meet the following criteria:
  1. Have a minimum of 15 years of experience;
  2. Have the desire to share your expertise and experience within the framework of a privileged professional relationship; and
  3. Possess good interpersonal skills (open-mindedness, empathy, active listening) to establish a mentoring relationship.
If we are successful in matching you with a mentee and you participate in the program as a mentor, you will also be required to formally confirm that you will adhere to the following commitments:
  • Adopt open and honest communication with your mentee;
  • Make yourself available to hold regular meetings in an agreed format with your mentee for 3 to 5 hours per quarter;
  • Respect the reflective mentoring approach and adhere to the program structure;
  • Sign an ethics and confidentiality agreement with your mentee (document provided by the program);
  • Attend the training session on February 6, 2026, in person;
  • Attend the launch cocktail on January 15, 2026, if possible; and
  • Complete the follow-up and end-of-program surveys.
If you wish to apply as a mentor, please complete this form and upload your most recent CV before September 30th, 2025.

Please note that your application does not guarantee that you will be assigned a mentee. Given our careful pairing process, we may not necessarily find a profile that matches yours this year. However, we will keep your application on file for a period of 3 years and encourage you to reapply if you are still interested in participating.

For any questions, please write to info@cfamontreal.org.
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