La relève en services financiers |
Objectifs de la recherche
Cette recherche porte sur les perspectives de développement de la carrière de planificateur financier indépendant. Nous souhaitons comprendre l’écart entre les pratiques actuelles et les besoins réels de la relève et des cédants. Ce projet se veut la première phase d’une recherche exploratoire visant un changement dans les pratiques actuelles en services financiers. Elle a pour but d’identifier les facteurs qui pourraient améliorer la sélection, la rétention et l’encadrement de la relève en services financier. Elle vise également à favoriser la transmission de la clientèle avec les conseillers séniors. Votre participation nous permettra notamment de proposer un soutien adapté ainsi que des formations universitaires appropriées au secteur des services financiers.
Tâche du répondant
Votre rôle consiste à participer à ce sondage d’une durée variant entre cinq et quinze minutes, et qui portera sur certains de ces sujets :
• Vos expériences passées et actuelles avec la relève;
• Vos ambitions actuelles ou futures;
• Vos attentes actuelles ou futures face à votre successeur actuel ou futur;
• Vos attentes actuelles ou futures face à votre carrière;
• Les facteurs environnementaux pouvant être améliorés ou pouvant stimuler votre choix de carrière.
Participation volontaire
Tous les questionnaires non finalisés seront détruits, vous pouvez donc décider à tout moment de ne plus participer.
Risques, inconvénients, inconforts
Aucun risque n’est associé à votre participation. Le seul inconvénient pourrait être le temps investi pour répondre au questionnaire, variant entre cinq et quinze minutes.
Confidentialité
Nous nous engageons à respecter la confidentialité de vos réponses, seules les chercheuses (Marianne Duguay, étudiante-chercheuse et Maripier Tremblay, professeure-chercheuse) et le personnel affecté au traitement des données auront accès aux réponses collectées dans ce questionnaire. Toutes les données seront rendues anonymes au 1er septembre 2016. Les données anonymisées et les conclusions de la présente recherche pourront servir dans le cadre d’un éventuel doctorat.
Les mesures suivantes seront appliquées pour assurer la confidentialité des renseignements fournis par les participants :
Les noms des participants ne paraîtront dans aucun rapport et les données seront rendues anonymes. La recherche pourrait faire l’objet de publications dans des revues scientifiques et aucun participant ne pourra y être identifié ou reconnu;
Les divers documents de la recherche seront codifiés et seuls le chercheur principal et son personnel auront accès à la liste des noms et des codes; toute information permettant indirectement l’identification des participants (nom de ville, etc.) sera aussi codifiée;
Les matériaux de recherche, incluant les données et les fichiers et les coordonnées électroniques, seront conservés sous clé pendant un maximum de sept ans, après quoi ils seront détruits. Ces matériaux de recherche ne seront pas utilisés à d’autres fins que celles décrites dans le présent document.
Cette recherche porte sur les perspectives de développement de la carrière de planificateur financier indépendant. Nous souhaitons comprendre l’écart entre les pratiques actuelles et les besoins réels de la relève et des cédants. Ce projet se veut la première phase d’une recherche exploratoire visant un changement dans les pratiques actuelles en services financiers. Elle a pour but d’identifier les facteurs qui pourraient améliorer la sélection, la rétention et l’encadrement de la relève en services financier. Elle vise également à favoriser la transmission de la clientèle avec les conseillers séniors. Votre participation nous permettra notamment de proposer un soutien adapté ainsi que des formations universitaires appropriées au secteur des services financiers.
Tâche du répondant
Votre rôle consiste à participer à ce sondage d’une durée variant entre cinq et quinze minutes, et qui portera sur certains de ces sujets :
• Vos expériences passées et actuelles avec la relève;
• Vos ambitions actuelles ou futures;
• Vos attentes actuelles ou futures face à votre successeur actuel ou futur;
• Vos attentes actuelles ou futures face à votre carrière;
• Les facteurs environnementaux pouvant être améliorés ou pouvant stimuler votre choix de carrière.
Participation volontaire
Tous les questionnaires non finalisés seront détruits, vous pouvez donc décider à tout moment de ne plus participer.
Risques, inconvénients, inconforts
Aucun risque n’est associé à votre participation. Le seul inconvénient pourrait être le temps investi pour répondre au questionnaire, variant entre cinq et quinze minutes.
Confidentialité
Nous nous engageons à respecter la confidentialité de vos réponses, seules les chercheuses (Marianne Duguay, étudiante-chercheuse et Maripier Tremblay, professeure-chercheuse) et le personnel affecté au traitement des données auront accès aux réponses collectées dans ce questionnaire. Toutes les données seront rendues anonymes au 1er septembre 2016. Les données anonymisées et les conclusions de la présente recherche pourront servir dans le cadre d’un éventuel doctorat.
Les mesures suivantes seront appliquées pour assurer la confidentialité des renseignements fournis par les participants :
Les noms des participants ne paraîtront dans aucun rapport et les données seront rendues anonymes. La recherche pourrait faire l’objet de publications dans des revues scientifiques et aucun participant ne pourra y être identifié ou reconnu;
Les divers documents de la recherche seront codifiés et seuls le chercheur principal et son personnel auront accès à la liste des noms et des codes; toute information permettant indirectement l’identification des participants (nom de ville, etc.) sera aussi codifiée;
Les matériaux de recherche, incluant les données et les fichiers et les coordonnées électroniques, seront conservés sous clé pendant un maximum de sept ans, après quoi ils seront détruits. Ces matériaux de recherche ne seront pas utilisés à d’autres fins que celles décrites dans le présent document.