Merci d’avoir nominé un(e) employé(e) pour recevoir un prix.

Critères
Les nominés doivent être des employés à temps plein. Les prestataires indépendants, les sous-traitants et les employés à temps partiel ne sont pas éligibles. 

Prix des performances exceptionnelles : récompense les employés qui se sont dépassés pour obtenir des résultats hors pair.

Prix des valeurs de l’entreprise : récompense les employés qui incarnent le mieux les valeurs de notre entreprise.

Prix de l’innovation : récompense les employés qui ont proposé de nouveaux processus, idées ou produits qui apportent de la valeur à l’entreprise.

Prix du travail d’équipe : récompense les employés qui font preuve d’un esprit d’équipe exceptionnel, et qui fédèrent leurs collègues pour atteindre des objectifs communs.

Prix du service client : récompense les employés qui se sont dépassés pour venir en aide aux clients.

Question Title

1. Veuillez saisir le nom de l’employé(e) que vous souhaitez nominer :

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2. Quel poste occupe l’employé(e) ?

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3. Dans quel service travaille l’employé(e) ?

Question Title

4. Veuillez sélectionner la catégorie de prix pour laquelle vous souhaitez nominer l’employé(e).

Question Title

5. Expliquez pourquoi vous souhaitez nominer l’employé(e) pour ce prix en particulier. Veuillez inclure des exemples détaillés.

Nous vous contacterons peut-être pour échanger sur cette nomination, mais elle restera confidentielle. Veuillez saisir vos coordonnées ci-dessous.

Question Title

6. Votre identité :

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