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Modèle de sondage - Évaluation d’une équipe
1.
Les membres de votre équipe sont-ils expérimentés ?
Extrêmement expérimentés
Très expérimentés
Relativement expérimentés
Pas très expérimentés
Pas du tout expérimentés
2.
L’attitude des membres de votre équipe est-elle professionnelle ?
Extrêmement professionnelle
Très professionnelle
Relativement professionnelle
Pas très professionnelle
Pas du tout professionnelle
3.
Les membres de votre équipe se comportent-ils de manière honnête les uns avec les autres ?
Extrêmement honnête
Très honnête
Relativement honnête
Pas très honnête
Pas du tout honnête
4.
Comment les responsabilités sont-elles partagées au sein de votre équipe ?
Extrêmement bien
Plutôt bien
Relativement
Pas vraiment
Pas du tout
5.
Comment votre responsable travaille-t-il/elle avec les clients ?
Extrêmement bien
Plutôt bien
Relativement
Pas vraiment
Pas du tout
6.
Les réunions d’équipe sont-elles menées de manière efficace ?
Extrêmement efficace
Très efficace
Relativement efficace
Pas très efficace
Pas du tout efficace
7.
Les responsabilités sont-elles réparties de manière équitable entre les membres de votre équipe ?
Extrêmement équitable
Très équitable
Relativement équitable
Pas très équitable
Pas du tout équitable
8.
Votre responsable a-t-il/elle un profil travailleur ?
Extrêmement travailleur
Très travailleur
Relativement travailleur
Pas très travailleur
Pas du tout travailleur
9.
Votre équipe respecte-t-elle les délais fixés ?
Toujours
La plupart du temps
À peu près une fois sur deux
De temps en temps
Jamais
10.
Les membres de votre équipe sont-ils respectueux les uns envers les autres ?
Extrêmement respectueux
Très respectueux
Relativement respectueux
Pas très respectueux
Pas du tout respectueux
11.
Comment votre manager gère-t-il/elle les critiques ?
Extrêmement bien
Plutôt bien
Relativement
Pas vraiment
Pas du tout
12.
Votre équipe s’adapte-t-elle rapidement aux changements de priorité ?
Extrêmement rapidement
Très rapidement
Plutôt rapidement
Pas très rapidement
Pas du tout rapidement
13.
Votre équipe met-elle rapidement en œuvre les décisions prises ?
Extrêmement rapidement
Très rapidement
Plutôt rapidement
Pas très rapidement
Pas du tout rapidement
14.
Selon vous, votre équipe devrait-elle être plus grande ou plus petite ?
Beaucoup plus grande
Un peu plus grande
Légèrement plus grande
Juste bien
Légèrement plus petite
Un peu plus petite
Beaucoup plus petite
Progression actuelle,
0 réponses sur 14