Merci pour le temps que vous nous accordez en remplissant ce questionnaire. L'objectif est de connaître vos attentes et votre avis sur les compétences de demain. Ce questionnaire est anonyme et permettra de faire de la recherche théorique et opérationnelle.


Cécile Dejoux, Professeur des universités au Cnam & ESCP BS, directrice de l'observatoire du futur du travail et du management, le Learning Lab Human Change

Question Title

* 1. Quelles sont les compétences qui vous semblent stratégiques pour vos collaborateurs à court terme (d'ici 2 ans)

Question Title

* 2. Quelles sont les compétences qui vous semblent stratégiques pour vos collaborateurs à moyen terme (d'ici 5 ans)

Question Title

* 3. Quelles sont les compétences qui vous semblent stratégiques pour vos collaborateurs à long terme (d'ici 10 ans)

Question Title

* 4. Le manager de demain ne sera pas....à vous d'imaginer la suite (réponse libre)

Question Title

* 5. Le RH de demain ne sera pas....à vous d'imaginer la suite (réponse libre)

Question Title

* 6. Classez les 3 compétences les plus importantes selon vous pour le futur (3 choix maximum)

  La plus importante La 2ème plus importante La 3ème plus importante
savoir travailler en équipe
savoir prompter et tester des outils d'IA générative comme Copilot/ChatGPT
savoir communiquer et faire savoir (dire ce que l'on fait)
savoir évaluer la valeur de son travail
honneteté intellectuelle (eg. en disant quand on utilise l'IA générative)
gérer son temps
écouter
savoir se concentrer
créativité
savoir se gérer (discipline de soi, émotions, mental)
apprendre à apprendre
savoir remettre en question ses habitudes au travail
savoir mémoriser
esprit critique

Question Title

* 7. Êtes-vous ?

Question Title

* 8. Quel âge avez-vous ?

Question Title

* 9. Quel est l'intitulé de votre poste ?

Question Title

* 10. Comment jugeriez-vous votre connaissance de l'IA générative ?

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de répondre à ce questionnaire.
Les données seront traitées de façon confidentielle. Elles seront conservées pendant la durée de la recherche scientifique.
Conformément à la règlementation applicable en matière de protection des données personnelles, entrée en application le 25 mai 2018, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition, de limitation, de portabilité et d'effacement. Ces droits peuvent être exercés aux adresses suivantes : info@ceciledejoux.com

Vous pouvez nous retrouver sur la newsletter

Pour des ressources complémentaires,

T