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Modèle de l'ingénierie de la performance de Gilbert
1.
Ma performance au travail serait meilleure si....
Je connaissais les attentes exactes de mon poste, j’avais plus de rétroaction et un meilleur accès à l’information
J’avais de meilleurs outils et ressources pour faire mon travail
J’avais de meilleurs incitatifs , financiers et non-financiers, à faire mon travail
Je recevais davantage et de meilleures formations
Mes caractéristiques et habilités personnelles correspondaient plus à mon emploi
J’avais une meilleure attitude et voulais vraiment mieux faire mon travail