1.Comment avez-vous connu le mentorat?

Entreprise ou administration d'emploi

Campagne de communication d'une association sur internet

Plateforme jeveuxaider.gouv.fr

Bouche-à-oreille

Communication institutionnelle

Autre (veuillez préciser)

2.Dans quel cadre est réalisé votre mentorat?

Association

Administration

Entreprise

Autre (veuillez préciser)

3.Quel est le profil de votre mentoré(e)?

Collégien

Lycéen

Etudiant

Actif

4.Quelles étaient vos 3 motivations principales pour devenir mentor?

Envie de s'engager en faveur d'un public spécifique 

J'ai un réseau professionnel et personnel à mettre à profit d'un(e) jeune

J'ai bénéficié d'un mentorat

Pour les bénéfices que je tire du mentorat (compétences, pédagogie...)

Faire partie d'un réseau de mentors

Formation que je recevrai en tant que mentor

Autre (veuillez préciser)

5.Quel est/était le périmètre de votre intervention?

Accompagnement à la scolarité (aide aux devoirs, préparation grand oral...)

Orientation

Aide à la recherche de stage, d'emploi, d'alternance...

Développement de soft skills (organisation, gestion du temps, intelligence émotionnelle...)

Lutte contre l'auto-censure

Autre (veuillez préciser)

6.Que vous a apporté le mentorat?

J'ai développé des compétences personnelles comme une meilleure écoute, de la patience....

Je comprends mieux des plus jeunes que moi

J'ai fait des découvertes culturelles grâce au partage de l'expérience de mon/ma mentoré(e)

J'ai réfléchi à mon propre parcours 

J'ai appris à questionner l'autre pour l'aider dans sa réflexion

Autre (veuillez préciser)

7.Quelles sont selon vous la qualité première requise pour être un(e) mentor utile?

Ecoute

Bienveillance

Capacité à questionner

Capacité à raconter son histoire

Faire preuve de psychologie

Autre (veuillez préciser)

8.Que regrettez-vous dans votre expérience?

Manque de formation

Manque de suivi de la structure organisatrice

Manque d'implication du mentoré

Temps personnel insuffisant à consacrer au mentorat

Pas assez de retour sur les bénéfices du mentorat pour le mentoré

Expérience insuffisamment valorisée professionnellement

Engagement insuffisamment valorisé par la structure organisatrice

Pas de feedback suffisant de la structure pour progresser

Autre (veuillez préciser)

9.Comment votre expérience de mentor pourrait être améliorée?

Mise  à disposition d'un espace dédié sur votre lieu de travail

Organisation d'événements réguliers entre mentors pour un échange de bonnes pratiques

Temps de travail libéré pour réaliser le mentorat

Valorisation du mentorat dans votre parcours professionnel

Proposer un "appariement" selon des critères géographiques pour rencontrer votre mentoré en présentiel

Bénéficier 7 jours sur 7 d'un accompagnement téléphonique en cas de difficulté rencontrée avec le/la mentoré(e)

Autre (veuillez préciser)

10.Au regard de votre expérience, que diriez-vous à un ami qui hésite à se lancer dans le mentorat?