Quitter Sondage pulse sur l’engagement au travail Question Title * 1. Je suis déterminé(e) à donner le meilleur de moi-même au travail. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 2. Je suis motivé(e) pour atteindre mes objectifs au travail. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 3. J’ai envie d’aller au travail le matin. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 4. Je suis tellement pris(e) par mon travail que je ne vois pas le temps passer. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 5. Les employés n’hésitent pas à aider leurs collègues en cas de besoin. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 6. Dans mon entreprise, les employés s’adaptent rapidement aux situations difficiles. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 7. Les employés sont prêts à accepter de nouvelles tâches si besoin. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 8. Les employés identifient de manière proactive les défis et les opportunités à venir. Pas du tout d’accord Pas vraiment d’accord Ni d’accord ni pas d’accord Plutôt d’accord Tout à fait d’accord Question Title * 9. Dans quelle équipe ou quel département travaillez-vous ? Comptabilité Administration Service client Marketing Opérations Ressources humaines Vente Finance Juridique Informatique Ingénierie Produit Recherche et développement International Business Intelligence Relations publiques Question Title * 10. Parmi les propositions suivantes, laquelle correspond le mieux au niveau de votre poste actuel ? Employé Manager Cadre dirigeant Membre de la direction Terminé