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Modèle pour évaluer la culture de votre équipe/organisation

Questions d'introduction

1.Quelle est votre fonction au travail ?
2.Dans quel service travaillez-vous ?
3.Je suis satisfait(e) de notre culture d’entreprise.
4.Mon entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’intégration.
5.Mon entreprise fonctionne de manière socialement responsable.
6.Le travail de mon entreprise a un effet positif sur la vie des gens.
7.Je suis satisfait(e) de la sécurité de l’emploi offerte par mon entreprise.
8.Mon entreprise propose un environnement de travail sécurisé.
9.Les employés font preuve de respect les uns envers les autres.
10.Une relation de confiance existe entre l’équipe de direction et les employés.
11.Mes collègues et moi entretenons de bonnes relations de travail.
12.Mon manager et moi entretenons de bonnes relations de travail.
13.Je suis habilité à prendre des décisions concernant mon travail.
14.Quel est votre e-mail (ou numéro de tel) - si vous voulez être contacté.e