Sondage Qualités chef de projet

Cliquez directement sur l'écran pour faire vos choix.
N'oubliez pas de soumettre vos réponses en cliquant sur "Terminé" en bas de page.
Merci de votre contribution!

Question Title

1. Dans le tableau ci-dessous, distribuez 100% entre les 3 types de qualités nécessaires au chef de projet:

	1%-10%	11%-20%	21%-30%	31%-40%	41%-50%	51%-60%	61%-70%	71%-80%	81%-90%	91%-100%
Savoir-faire (Techniques de gestion de projet)	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 1%-10%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 11%-20%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 21%-30%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 31%-40%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 41%-50%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 51%-60%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 61%-70%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 71%-80%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 81%-90%	Savoir-faire (Techniques de gestion de projet) 91%-100%
Savoir-être (Relationnel, communication, service)	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 1%-10%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 11%-20%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 21%-30%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 31%-40%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 41%-50%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 51%-60%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 61%-70%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 71%-80%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 81%-90%	Savoir-être (Relationnel, communication, service) 91%-100%
Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement)	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 1%-10%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 11%-20%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 21%-30%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 31%-40%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 41%-50%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 51%-60%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 61%-70%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 71%-80%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 81%-90%	Savoir transformer (Incarner, entraîner, conduire le changement) 91%-100%

Question Title

2. Parmi les savoir-faire du chef de projet, combien pèse à votre avis la maîtrise d'un outil de planification?

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%