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OK
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1.
Résumez en quelques mots l’objectif de votre démarche de Qualité de Vie au Travail ?
(Obligatoire)
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2.
Quels sont vos principaux enjeux actuels ?
(Obligatoire)
Améliorer le climat social
Favoriser une bonne santé
Développer la marque employeur
Booster l'efficacité des salariés
Renforcer l'engagement
Adopter une démarche éco-responsable
Autre (veuillez préciser)
*
3.
Vous et vos collaborateurs travaillez en :
(Obligatoire)
Présentiel
Distanciel (télétravail)
Hybride (présentiel -distanciel)
Autre (veuillez préciser)
*
4.
Quelles thématiques vous semblent les plus adaptées à vos besoins ?
(Obligatoire)
Besoins physiologiques 😴
Gestion du stress 🧘♀
Responsabilité sociale 🙌
Gestes et postures 🙆
Responsabilité environnementale 🌿
Gérer son organisation ✍️
Adapter sa communication 🗣️
Développer ses softs skills 💪
Booster sa créativité 🚀
Team building cohésion 🔗
Activités physiques & énergétiques 🤸♀
Autre (préciser)
*
5.
À quelle fréquence souhaitez-vous mettre en place les ateliers ?
(Obligatoire)
1 à 2 fois par mois
1 fois par semaine
2 fois par semaine
Plus de 2 fois par semaine
De manière ponctuelle
Simplement pour la semaine de la QVT (SQVT)
Plusieurs fois dans l'année
Autre (préciser)
*
6.
Vous préférez mettre en place des ateliers sous un format
(Obligatoire)
Atelier
Webinaire
Formation ( 1/2 journée à 2 jours )
Autre (veuillez préciser)
*
7.
Pour l’ensemble de ces ateliers vous préférez qu’ils se déroulent en format :
(Obligatoire)
Présentiel
Distanciel (visioconférence)
Hybride (présentiel -distanciel)
Autre (veuillez préciser)
*
8.
Avez-vous besoin d’une plateforme de gestion qui vous donne accès aux différents metrics : taux d’inscription, participation, retours des collaborateurs post-atelier, contenus additionnels… ?
(Obligatoire)
Oui
Non
Autre (préciser)
*
9.
Informations utiles
(Obligatoire)
Nom - prénom
Adresse mail
Entreprise
Adresse de l'entreprise
Nombre de collaborateurs
Rôle au sein de l'entreprise
Numéro de téléphone