2 SEMAINES POUR PASSER A L'ACTION ! - SELECTION DES SUJETS ET CANDIDATURES

1.Quels sont vos NOM et PRENOM?
2.Quels sont, parmi les 10 propositions formulées la semaine dernière, les 3 sujets qui vous semblent prioritaires?(Obligatoire)
3.Pour chacun de ces 10 sujets, quel est le type d’engagement qui vous conviendrait le mieux, et que vous êtes prêt à prendre? (répondez bien sur chacun des 10 sujets)(Obligatoire)
GENTIL CONTRIBUTEUR = être tenu informé des avancées du groupe de travail, tester les solutions
MEMBRE NON EXPERT = membres du groupe de travail qui se réunira 3 fois, non expert du sujet
MEMBRE EXPERT = membres du groupe de travail qui se réunira 3 fois, expert du sujet
ANIMATEUR = sa mission est de permettre au groupe de travail de s’exprimer + de synthétiser
AUCUN = et ce n'est pas grave!
(RE)INVESTIR DANS LA SANTE. C'est la base. Croire en la médecine et dans ses progrès futurs... et bien sûr, investir dans des capacités d'accueil adéquates.
DES VALEURS NOUVELLES. Mettre solidarité et durabilité au coeur du projet de société et les ancrer aussi dans nos manières de diriger, d'innover et d'entreprendre.
RAISON D'ETRE... OU NE PAS ÊTRE. Pour nourrir nos organisations, leur donner du sens, elles doivent s'interroger sur leur raison d'être.
PLUS DE RESILIENCE. Renforcer notre résistance et notre résilience... en particulier, celles de nos organisations face à une crise de cette ampleur.
UN ANCRAGE CLAIR. Savoir d'où l'on vient et où l'on doit se réfugier en cas de crise. Valable pour les individus mais aussi pour les organisations, qui ont également besoin d'un ancrage fort.
LA VIE EN RESEAU. Travailler encore et toujours plus en réseau, avec des gens passionnés et qui nous passionnent.
DE LA CONVIVIALITE. Parce que c'est le début du bonheur, au travail ou ailleurs !
DE LA CREATIVITE. Faire retrouver aux adultes leur imagination d'enfant... Leur permettre un peu de poésie et de folie. Leur donner confiance. A travailler sur le terrain citoyen comme sur celui de l'entreprise.
ON REMET CA? Reproduire l'expérience du confinement total chaque année, dans le futur. Comme une cure de detox, de silence, de déconsommation... Pour prendre le temps, vraiment.
UN PEU PLUS D'INCLUSIVITE. Et si nous cherchions à renouer le contact avec les ouvriers, les travailleurs, les jeunes et les seniors non qualifiés?
4.Avez-vous autre chose à dire? (temps à consacrer, motivation particulière...)
5.Comment peut-on vous joindre? (e-mail fortement recommandé, numéro de téléphone souhaité)