Le Travail à Temps Partagé, kezako ?

Quizz CTP13

Avez-vous déjà entendu parler du Travail à Temps Partagé ?

Quelle que soit votre réponse, vous êtes au bon endroit pour découvrir les grands principes du travail en temps partagé et si cela pourrait convenir à votre entreprise.

Prenez 3 minutes pour tester vos connaissances et évaluez vos besoins à travers ce quizz ludique & tentez de gagner une box cadeau par tirage au sort parmi les participants.

En fin de quizz, vous avez également la possibilité de nous laisser vos coordonnées afin que nous vous rappelions pour échanger de vive voix.

Alors, à vous de jouer !

L'équipe CTP13.

Question Title

* 1. Le temps partagé, c'est un mode de travail tout nouveau :

Vrai. Le terme a émergé suite à la CoVid19.

Faux. Cela existe en France depuis plus de 25 ans.

Question Title

* 2. Le contrat signé entre mon entreprise et un cadre à temps partagé peut prendre la forme :

d'un contrat de travail à temps partiel (CDD ou CDI),

d'un contrat de prestation externe,

l'un ou l'autre suivant le besoin de mon entreprise.

Question Title

* 3. Un contrat à temps partagé protège moins mon entreprise sur le plan de la confidentialité :

Vrai. Le collaborateur à temps partagé est un électron libre, on ne peut pas lui faire confiance !

Faux. Comme tout contrat, le contrat d'un collaborateur à temps partagé prévoit une ligne traitant de la non-concurrence.

Question Title

* 4. Le temps d'intervention du cadre à temps partagé salarié doit être au minimum de 24h hebdomadaires.

Vrai. Et c'est ballot, car j'ai seulement besoin de mon super collaborateur à temps partagé 5 jours par mois !

Faux. Le temps consacré par le collaborateur est adapté aux besoins de mon entreprise et à sa capacité financière. Même en CDD ou en CDI, je peux être en deçà des 24h hebdo, avec l'accord écrit du cadre à temps partagé.

Question Title

* 5. Le temps partagé, c'est surtout utile pour déléguer les tâches répétitives, à faible valeur ajoutée :

Vrai. En tant que chef d'entreprise, cela me permet de me consacrer aux tâches "nobles".

Vrai et faux !
Car je n'ai pas le temps de tout faire, cela me permet aussi de porter plus loin mon activité pour :
-       Préserver ma trésorerie
-       Relancer mes ventes
-       Repenser ma stratégie et mon organisation
-       Communiquer autrement
-       Assurer ou rétablir la cohésion de mes équipes
-       Fidéliser mes clients
-       Augmenter mes performances
-       Aller sur un nouveau marché
-       Mettre en place un nouvel outil ou un contrôle de gestion
-       Constituer et accompagner une équipe
-       Assurer la continuité d’un projet
- Intégrer des expertises sur des sujets nouveaux ou spécifiques (sécurité, environnement, etc.)

Question Title

* 6. En bref, le temps partagé, c'est :

Des compétences immédiatement opérationnelles.

Le juste temps au juste coût.

La solution pour s'adapter rapidement à des besoins nouveaux ou à un environnement changeant.

Un apport d'idées neuves et de bonnes pratiques qui ont fait leurs preuves.

Une expertise sur mesure et ciblée, parfaitement adaptée à mes objectifs.

Un moyen de tester une nouvelle fonction dans mon entreprise.

Tout cela et bien plus encore !

Question Title

* 7. Alors, prêt à tenter l'aventure du temps partagé?

Oui, je suis intéressé(e) pour devenir moi même cadre à temps partagé.

Non, je ne perçois pas l'intérêt à ce stade pour mon entreprise.

Pourquoi pas ! Je n'ai pas de besoin immédiat mais j'aimerais des informations sur la démarche à suivre. Vous pouvez me contacter!

J'ai un collaborateur qui part bientôt en congé parental. C'est le bon moment pour tester !

Oui, j'ai un projet de développement et j'aimerais échanger avec vous pour voir si un collaborateur en Temps Partagé serait la solution.

Autre :

Question Title

* 8. Mes coordonnées si je souhaite être contacté(e) :

Nom

Société

Ville/Localité

Code postal

Adresse email

Numéro de téléphone

Question Title

* 9. Je tente de gagner une box cadeau d'une valeur de 150 euros en m'inscrivant au tirage au sort. Voici mon email * :

* En m'inscrivant, je recevrai la newsletter CPT13. J'aurai la possibilité de me désinscrire en bas de la newsletter.

Règlement du Jeu-Concours en disponible en téléchargement sous ce lien.

A propos de CTP13
CTP13 (Compétences en Temps Partagé des Bouches-du-Rhône) est une association dont la vocation est d'une part de promouvoir le travail en temps partagé auprès des entreprises de la région PACA, et d'autre part d'accompagner les cadres qui ont choisi cette façon de travailler, à monter et mener leur projet professionnel.
Pour plus d'informations: http://www.ctp13.fr ou sur notre page LinkedIn.