A Compétence Egale lance sa première enquête sur les travailleurs en situation de handicap et leur accès à l'emploi.
Cette enquête questionne les entreprises afin de mieux comprendre les perceptions de leurs managers sur la candidature puis l'intégration et la gestion d'un travailleur en situation de handicap dans leur équipe. 
Pour rappel, A Compétence Egale est une association qui lutte contre les discriminations et ses membres, experts du recrutement sont engagés dans les principes d'égalité et d'accès à l'emploi pour tous.
https://acompetenceegale.com.

Question Title

* 1. Selon vous, la loi française soumet les entreprises de 20 salariés et + à l'obligation d'employer des travailleurs handicapés à hauteur de :

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* 2. Au sein de votre entreprise, pensez-vous qu'il existe des freins à la présentation de travailleurs handicapés aux managers opérationnels ?

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* 3. Quels pourraient être ces freins selon vous ? (Classez du plus grand frein 1 - au plus petit 9).

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* 4. Veuillez préciser "autre".

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* 5. Avez-vous déjà proposé un.e candidat.e en situation de handicap à l'un de vos managers opérationnel.le.s n'ayant pas envisagé ce type de profil a priori ?

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* 6. Si oui, quel en a été le résultat dans la plupart des cas ?

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* 7. D'après vous quels sont les 6 principaux atouts des travailleurs handicapés ? Merci de les classer de 1 à 6 (1 correspondant au plus important).

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* 8. Merci de préciser "autre"

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* 9. Pensez-vous que l'obligation légale d'employer des travailleurs handicapés soit efficace pour améliorer le taux d'emploi des personnes en situation de handicap ?

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* 10. Pensez-vous qu'un dispositif de type parrainage de demandeur d'emploi travailleurs handicapés par des salariés serait pertinent pour améliorer ce taux d'emploi ?

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* 11. Vous êtes :

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* 12. Quelle est votre fonction au sein de votre entreprise ?

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* 13. Etes-vous bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH ou autre)

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* 14. Dans quelle région travaillez-vous ?

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* 15. Quel est votre secteur d'activité ?

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* 16. Quelle est la taille de votre entreprise ?

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* 17. Nom de votre entreprise (facultatif)

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* 18. Remarques et commentaires.

 

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