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L'Impact de l'Intelligence Artificielle sur les Ressources Humaines - 2022 - CST

Quelle est votre situation professionnelle ?&nbsp;

Quelle est la taille de votre entreprise ?

Quel est le secteur de votre entreprise / organisation ?

&Ecirc;tes-vous d&eacute;j&agrave; pass&eacute; &agrave; l&rsquo;IA en RH ?

Si oui, qu’est-ce qui vous a poussé à vous lancer dans l’IA RH ?

Si non, pour quelles raisons n'êtes-vous pas passé à l'IA RH ?

Selon vous, quel est l&#8217;impact de votre solution IA sur les collaborateurs RH ?

Selon vous, quel est l&rsquo;impact de votre solution IA sur l'exp&eacute;rience de vos salari&eacute;s ?

Selon vous, quel est l’impact de votre solution IA sur les objectifs de votre organisation ?

Pensez-vous que le développement des compétences existantes ou de nouvelles compétences soit une priorité car facteur de succès pour l'avenir de votre organisation ?

<br>Pensez-vous que l'intégration de l'IA permette à vos collaborateurs d’identifier et de développer aisément leurs compétences&nbsp;?

<br>Pensez-vous que l’IA puisse être efficace en auto-détection de compétences sur la grande majorité de vos métiers (au sens poste ou intitulé d’emploi)&nbsp;?

Pensez-vous que l&#8217;IA puisse vous permettre de d&#233;velopper un r&#233;f&#233;rentiel de comp&#233;tences de mani&#232;re compl&#232;te et ais&#233;e ? Si non, pourquoi ?

Quelles seraient vos principales attentes et votre vision de l’avenir des solutions d'IA RH ?

Citer un exemple d’IA en RH qui vous semble intéressant

Citer un exemple d’IA en RH qui vous semble négatif

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