Les défis liés à la pauvreté ainsi que les Objectifs de Développement Durable dans l’éducation au management (2017)

L’objectif de cette enquête est d’améliorer notre compréhension des difficultés et des solutions auxquelles les éducateurs en management de tous pays, au fur et à mesure qu’ils tentent d’inclure les thématiques liées à la pauvreté et aux inégalités dans les curricula, les modules, les programmes et les cours de l’école de commerce. Ainsi, nous cherchons (1) à évaluer nos progrès réalisés par rapport à notre enquête communiquée en 2012 sur le management responsable, et (2) à explorer les thématiques de l’éducation au management responsable en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD).

 

Merci de noter que cette enquête utilise le terme “pauvreté” de manière large, en incluant le concept associé d’inégalité. Dans le contexte de l’enseignement et de l’apprentissage, la pauvreté peut faire référence aux concepts suivants: la base de la pyramide, les entreprises pour les pauvres, les marchés inclusifs, les faibles sources de revenue, etc.

Cette enquête est une combinaison de questions fermées et ouvertes et nécessitera environ 15 minutes de votre temps. Il n’y a pas de réponse juste ou fausse aux questions. Sentez vous libre de répondre au sondage ou pas. Si vous choisissez d’y répondre, vous pouvez vous arrêter à tout moment sans aucune conséquence. Les données reçues seront analysées de manière totalement anonyme.

Si à tout moment vous avez des questions concernant cette étude, vous pouvez contacter Professeur Al Rosenbloom (arosenbloom@dom.edu) ou Professeur Carole Parkes (Carole.Parkes@winchester.ac.uk)

Avant de commencer le sondage, merci de répondre à la question suivante.