Les négociations dans l'industrie de la construction approchent à grand pas, c'est pour cela que nous vous consultons! Nous avons besoin de votre opinion concernant  vos conditions de travail. 
Bon questionnaire :)

Question Title

* 4. Dans quel(s) secteur(s) de l'industrie travaillez-vous majoritairement?

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* 5. Quelles sont vos priorités pour les prochaines négociations? (SVP classer par ordre de priorité de 1 à 9, considérant que 1 est le plus important)

Question Title

* 6. Selon vous, est-ce que les heures en banque dans le secteur Résidentiel devraient être abolies?

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* 7. Quelle prime devrait-on augmenter de manière prioritaire? (SVP classer par ordre de priorité de 1 à 7, considérant que 1 est le plus important)

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* 8. Dans le secteur Résidentiel, les salaires sont significativement inférieurs à ceux des autres secteurs de l’industrie. De plus, avec les augmentations salariales prévues aux différentes conventions collectives, l’écart ne cesse d’augmenter. Croyez-vous que les salaires dans le secteur Résidentiel devraient être équivalents à ceux des autres secteurs de la construction?

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* 9. Ajoutez ici toute(s) demande(s) syndicale(s) que vous considérez pertinente(s):

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* 10. Pour vous la grève c'est :

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* 11. Désirez-vous vous impliquer dans la mobilisation et la négociation :

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* 12. Saviez-vous que comme membre de la CSN-Construction vous avez un fond de grève ?  ( Pour les 3 premiers mois : 315$ hebdomadairement pouvant aller jusqu'à 565$ par semaine dépendamment de la durée du conflit de travail)

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* 13. Étiez-vous vous membre de l’industrie de la construction lors des négociations en 2021 ?

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* 14. Comment vous teniez-vous informer des déroulements des négociations

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* 15. Avez-vous participé a l'assemblée générale (virtuelle) pour l'acceptation de l'entente de principe de la dernière négociation)

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* 16. Si vous avez répondu non à la dernière question, veuillez indiquer la raison :

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* 17. Préférez-vous une assemblée virtuelle ou en personne?

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* 18. SVP remplir si vous souhaitez nous laisser vos coordonnées:

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