À quelle fréquence êtes-vous autorisé à prendre des décisions de manière indépendante au travail ?

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* 1. À quelle fréquence êtes-vous autorisé à prendre des décisions de manière indépendante au travail ?

Vos tâches sont-elles routinières ?

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* 2. Vos tâches sont-elles routinières ?

À quelle fréquence avez-vous l’opportunité d’être créatif et innovant ?

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* 3. À quelle fréquence avez-vous l’opportunité d’être créatif et innovant ?

Pour votre travail, avez-vous besoin de davantage de matériel, de moins de matériel, ou en disposez-vous d’assez ?

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* 4. Pour votre travail, avez-vous besoin de davantage de matériel, de moins de matériel, ou en disposez-vous d’assez ?

Votre force de travail est-elle diversifiée ?

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* 5. Votre force de travail est-elle diversifiée ?

Votre travail est-il stressant ?

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* 6. Votre travail est-il stressant ?

Vous sentez-vous à l'aise dans vos relations avec votre directeur ou votre superviseur ?

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* 7. Vous sentez-vous à l'aise dans vos relations avec votre directeur ou votre superviseur ?

Votre directeur ou votre superviseur est-il encourageant par rapport à votre travail ?

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* 8. Votre directeur ou votre superviseur est-il encourageant par rapport à votre travail ?

Vos horaires de travail sont-ils corrects ?

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* 9. Vos horaires de travail sont-ils corrects ?

Votre environnement de travail est-il propice à la collaboration ?

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* 10. Votre environnement de travail est-il propice à la collaboration ?

Vos collègues sont-ils compétents ?

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* 11. Vos collègues sont-ils compétents ?

Vos collègues sont-ils amicaux ?

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* 12. Vos collègues sont-ils amicaux ?

Vos collègues sont-ils encourageants ?

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* 13. Vos collègues sont-ils encourageants ?

Votre charge de travail est-elle raisonnable ?

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* 14. Votre charge de travail est-elle raisonnable ?

Travaillez-vous plus de 40 heures par semaine, moins de 40 heures par semaine, ou à peu près 40 heures par semaine ?

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* 15. Travaillez-vous plus de 40 heures par semaine, moins de 40 heures par semaine, ou à peu près 40 heures par semaine ?

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