Question Title

* 1. Quel âge avez-vous ?

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* 2. Mode d’exercice

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* 3. Votre fonction

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* 4. Avez vous un poste à responsabilité ?

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* 5. Approximativement et en comptant les gardes/astreintes, combien d’heures par semaine passez-vous sur votre lieu d’exercice ?

Question Title

* 6. Approximativement, combien d’heures consacrez-vous à la recherche clinique et/ou fondamentale par semaine ?

Question Title

* 7. Combien d’heures de travail non officielles effectuez vous par semaine : soir, weekend ?

Question Title

* 8. Combien d’articles avez-vous publié ces 5 dernières années ?

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* 9. Combien de présentations (orale ou poster) dans un congrès ces 5 dernières années ?

Question Title

* 10. Votre présence dans les congrès/réunions scientifiques ou professionnelles  

Question Title

* 11. Faites vous ou envisagez-vous de poursuivre une carrière hospitalo-universitaire?

Question Title

* 12. Y avez vous été encouragé et aidé ?

Question Title

* 13. Le % de femmes PUPH en néphrologie est très inférieur à celui des hommes. Quels sont, d’après vous, les freins à une carrière hospitalo-universitaire pour une femme?

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* 14. Votre service est-il, en ce qui concerne les médecins hospitaliers ?

Question Title

* 15. Entraide entre collègues femmes ou hommes

Question Title

* 16. Les arrêts pour grossesse(s), indisponibilités pour raisons familiales des collègues femmes sont

Question Title

* 17. Quelle est votre situation familiale actuelle ?

Question Title

* 18. Exercez vous ou avez vous exercé un temps partiel à un moment de votre carrière ?

Question Title

* 19. Pour quelle raison

Question Title

* 20. Votre conjointe est-elle médecin ou a t-elle une activité professionnelle importante et chronophage ?

Question Title

* 21. Avez vous été obligé de vous « sacrifier » à son plan de carrière ?

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* 22. A combien évaluez-vous votre participation à la vie de famille et l’éducation des enfants ?

Question Title

* 23. Ma qualité de vie au travail en tant que homme néphrologue : je la note de 0 à 10 (0 : très mauvaise, 10 excellente)

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* 24. Choisissez la réponse qui correspond le plus à votre sentiment

  Pas du tout d’accord Pas d’accord Neutre D'accord Tout à fait d'accord
Le fait d’être une femme ferme des portes et des opportunités au travail
Je trouve qu’on fait moins confiance aux femmes néphrologues qu’à leurs collègues hommes
Les grossesses et l’éducation des enfants en bas âge sont le principal obstacle à la carrière des femmes

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* 25. La qualité de ma vie: je la note de 0 à 10 (0 : nulle, 10 : le bonheur parfait)

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* 26. Choisissez la réponse qui correspond le plus à votre sentiment

  Pas du tout d’accord Pas d'accord Neutre D'accord Tout à fait d'accord
Je suis actuellement satisfait de ma vie
Ma qualité de vie pourrait être meilleure si mes besoins étaient pris en compte plus et plus souvent
Je suis satisfait de l’équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie en dehors du travail
Je suis content d’aller au travail
Si je pouvais, je travaillerais moins
Si j’avais moins de contrainte extérieure (en dehors du travail), j’aimerais travailler plus
Je suis satisfait du temps que j’ai pour mes loisirs
Je n’y arriverais pas si mon conjoint(e) ne m’aidait pas comme il(elle) le fait

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* 27. Choisissez la réponse qui correspond le plus à votre sentiment

  Absolument jamais Jamais Ca arrive Souvent Très souvent
Je suis tout le temps sur la brèche
Je sacrifie des évènements de vie personnels à cause de mon travail
Je suis fatigué voire très fatigué

Question Title

* 28. Sentez par vous parfois une discrimination au travail vis-à-vis de vos collègues femmes ?

Question Title

* 29. Avez-vous déjà été victime de harcèlement au travail ?

Question Title

* 30. Si oui: A caractère moral (consiste à porter atteinte à l’équilibre psychologique et aux conditions de vie ou de travail d’autrui) ?

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* 31. De la part de qui ?

Question Title

* 32. A caractère sexuel (le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle qui soit porte atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante) ?

Question Title

* 33. De la part de qui ?

Question Title

* 34. Avez-vous déjà été victime d’humiliation dans le cadre de votre travail ?

Question Title

* 35. De la part de qui ?

Question Title

* 36. Concrètement, j’ai des idées pour améliorer les conditions de travail des femmes néphrologues

Question Title

* 37. Si oui, lesquelles ?

Question Title

* 38. A propos de la création d’un groupe de femmes médecins en néphrologie

Question Title

* 39. Seriez-vous prêt à contribuer, via une histoire, un dessin (ou toute autre forme narrative), à un livre racontant le quotidien des femmes médecins en néphrologie ?

Question Title

* 40. Si vous voulez nous en dire plus

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