Passer au contenu

Sondage auprès des employeurs

Inspire Péninsule acadienne est la marque qui soutient les initiatives du Service de croissance régionale de la Péninsule acadienne, relevant lui-même de la Commission des Services régionaux de la Péninsule acadienne. Nous sommes issus de la récente refonte municipale de 2022.

Votre voix est essentielle! Participez à ce court sondage qui permettra à notre service de croissance régionale de mieux comprendre et d'analyser la réalité des employeurs de la Péninsule acadienne. Votre contribution nous permettra de soutenir la croissance et le développement régional de manière plus efficace.

To fill out the survey in English, click here.

Veuillez noter que toutes les réponses fournies seront traitées de manière confidentielle. Vos renseignements personnels ne seront ni divulgués ni communiqués à des tiers. Merci de votre coopération.
1.Nom de l'entreprise(Obligatoire)
2.Nom de la personne contact(Obligatoire)
3.Courriel(Obligatoire)
4.Quel est le secteur d’activité de votre entreprise?
5.Votre entreprise est-elle en affaires sur une base annuelle ou saisonnière? (Veuillez préciser la saison)
6.En haute saison, combien d’employé·es avez-vous dans chacune des catégories suivantes, dans la péninsule acadienne?
7.Combien d’employé·es ont quitté votre entreprise au cours des douze (12) derniers mois?
8.Quelles étaient les raisons de tels départs, le cas échéant?
9.Est-ce que le manque de main-d’œuvre est un frein à la progression de votre entreprise?
10.Combien d’employé·es prévoyez-vous embaucher dans les douze (12) prochains mois?
11.Quel sera le salaire moyen de vos nouveaux postes, le cas échéant?
12.Quelles difficultés rencontrez-vous lors du recrutement pour certains postes?
13.Lesquelles de ces régions seront ciblées pour votre recrutement au cours des douze (12) prochains mois ?
14.À quelles méthodes de recrutement avez-vous recours pour pourvoir vos nouveaux postes (veuillez sélectionner tout ce qui s’applique)
15.Votre entreprise est-elle en mesure d'accéder à la formation dont le personnel a besoin?
16.Estimation du nombre d’employé·es qui partiront à la retraite dans les douze (12) prochains mois.
17.Si vous pensez prendre votre retraite, prévoyez-vous ... (veuillez sélectionner tout ce qui s'applique)
18.Avez-vous d’autres commentaires ou préoccupations concernant le personnel de votre entreprise?
19.Auriez-vous des solutions à proposer pour soutenir le marché de l’emploi et contrer la pénurie de main-d’œuvre dans la Péninsule acadienne?
20.CONFIDENTIALITÉ(Obligatoire)