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Progetto EXTRA: Indagine di rilevazione dei fabbisogni professionali (ITA)

Il progetto EXTRA ha l'obiettivo di far emergere la figura professionale dell’esperto di progetti europei per lo spazio transfrontaliero INTERREG Marittimo Italia-Francia.
30 giovani italiani e francesi saranno coinvolti in un percorso formativo innovativo che prevede anche lo svolgimento di tirocini retribuiti di 6 mesi presso imprese, organismi pubblici, organismi privati coinvolti in progetti finanziati dal programma INTERREG Marittimo.

Partecipa all'indagine per far emergere i fabbisogni professionali dell'impresa / organismo pubblico presso il quale lavori. Ci vogliono solo 6 minuti!

Le competenze che mancano all'interno della tua impresa / organismo pubblico possono essere colmate dai tirocinanti di EXTRA.

Siamo interessati anche a sapere se la vostra struttura è disponibile ad accogliere uno o più tirocinanti di EXTRA per 6 mesi. Tutti i costi legati al tirocinio (retribuzione, assicurazione, etc) saranno sostenuti da EXTRA.
1.Qual è il nome dell'impresa / organismo pubblico presso il quale lavori?(Obligatoire)
2.Qual è lo status legale?(Obligatoire)
3.Qual è il tuo ruolo nell'ambito di progetti finanziati dal programma INTERREG Marittimo?
4.Di seguito trovi una lista di competenze.
Come valuti il livello di ciascuna di esse all'interno del tuo team di lavoro coinvolto nei progetti finanziati dal programma INTERREG Marittimo?
Assente
Medio
Alto
Conoscere le istituzioni europee e il loro funzionamento, le politiche, le regole e gli obiettivi
Identificare i target groups del progetto e definirne i bisogni
Utilizzare strumenti e tool di progettazione (Quadro Logico; etc)
Applicare metodi di co-progettazione con i target groups del progetto
Impostare il budget di progetto, stimare i costi per ogni attività e negoziare il budget a livello di partenariato
Sviluppare, monitorare e aggiornare regolarmente il piano/cronogramma di progetto
Identificare i milestones di progetto
Pianificare le attività di progetto secondo le risorse disponibili
Identificare le risorse umane e strumentali necessarie per il raggiungimento degli obiettivi di progetto
Stabilire e gestire un team di progetto assicurandosi che possegga adeguate skills, conoscenze ed esperienze per raggiungere gli obiettivi di progetto e prendere in considerazione cosa è meglio per il progetto
Utilizzare strumenti e tecniche di Project Management (strumenti di tracciamento delle ore di lavoro; strumenti di collaborazione come Asana, Trello, Freedcamp, Wrike, OnlyOffice ...)
Decidere e gestire modifiche al piano delle attività / budget
Conoscere e applicare tecniche appropriate di problem solving, anche per comprendere le radici del problema
Cercare soluzioni ai problemi, discutere con i membri del team e prendere decisioni
Assicurarsi che tutti i membri del team di progetto (interno e a livello di partenariato) siano consapevoli del progetto e del loro ruolo all'interno del team di progetto
Essere capace di utilizzare principi, tecniche e strumenti per il conflict management
Verificare la coerenza tra gli outcome e gli obiettivi di progetto
Monitorare regolarmente le attività di progetto e pianificare appropriate azioni per assorbire eventuali ritardi
Aggiornare costantemente i partner e gli stakeholders sullo stato del progetto
Gestire le critiche, accettare feedback costruttivi e assumersi la responsabilità delle proprie azioni nei confronti degli altri membri del team
Organizzare e gestire riunioni su base regolare (in presenza o virtuali) con l'obiettivo di mantenere i partner di progetto "in pista" rispetto alle attività previste
Valutare la performance del team su base regolare e fornire feedbacks
Essere abile a utilizzare strumenti di comunicazione online (skype, videoconferenze, etc) e strumenti di gestione condivisa di documenti (Gdrive, Dropox, etc)
Creare un ambiente di fiducia e rispetto all'interno del team di progetto e promuovere apprendimento reciproco e momenti di discussioni / brainstorming
Conoscere e applicare tecniche e metodi per motivare il team di progetto e condividere/pianificare le scadenze di progetto
Saper parlare e scrivere in entrambe le lingue di lavoro del progetto (Italiano e Francese)
Saper parlare e scrivere in inglese
Avere una spiccata sensibilità nei confronti delle altre culture (es. conoscere a che ora i colleghi francesi fanno pausa pranzo; sapere perché i colleghi italiani utilizzano poco la politesse; etc)
Adattare la comunicazione (formale ed informale) rispetto all'interlocutore e saper comunicare e coinvolgere il pubblico
Proporre criteri / indicatori di qualità per i prodotti, i processi e le performance del progetto
Essere in grado di valutare la qualità dei prodotti del progetto
Sviluppare un Piano di Gestione dei Rischi, incluse azioni di mitigazione e monitoraggio dei rischi, oltre che identificare e analizzare i rischi in termini di probabilità e impatto
Mantenere la calma e il self-control e riconoscere gli errori e farne tesoro
Agire con integrità e rispetto
Usare tecniche di negoziazione per il raggiungimento di compromessi
Gestire il budget di progetto secondo le regole di eleggibiità del programma
Essere in grado di rendicontare le spese sostenute secondo le regole e le tempistiche previste dal programma e creare e utilizzare strumenti interni per la rendicontazione finanziaria e tecnica
Sviluppare strategie e piani di comunicazione e disseminazione
Organizzare e coordinare attività di disseminazione
Conoscere modelli e meccanismi per garantire sostenibilità e capitalizzazione dei prodotti / risultati di progetto
5.La tua organizzazione è disponibile ad accogliere uno o più tirocinanti di EXTRA per 6 mesi?(Obligatoire)
Progression actuelle,
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