Cette nouvelle édition de l'Observatoire du Handicap dans la profession d'Avocat, a pour objectif de réaliser un état des lieux de la place du handicap au sein des cabinets d'avocats pour comprendre son évolution sans porter de jugement de valeur ou militer pour une discrimination positive.

La structure de ce questionnaire vous permettra aussi de réaliser une auto-évaluation de vos avancées en matière de RSCA, et de diversité et inclusion. 

Afin de faciliter les réponses, il est préconisé de vous munir au préalable de la répartition de vos effectifs avocats/salariés, du montant de vos dépenses CAT et du montant versé à l'AGEFIPH
Merci pour votre temps

Question Title

* 1. Quel est le montant de votre chiffre d'affaires annuel réalisé en France en million d'€uro ? 

Question Title

* 2. Quelle est la structure de votre cabinet ?

Question Title

* 3. Quel est l'effectif total du Cabinet ?  Avocats + salariés en équivalent temps plein

Question Title

* 4. Quel est le nombre de salariés - y compris les avocats salariés en équivalent
temps plein ?

Question Title

* 5. Quel est la répartition estimée des effectifs du cabinet par grandes catégories ?

  Avocats associés Collaborateurs libéraux  Avocats salariés Stagiaires (dont élèves-avocats) Supports salariés 
Détails

Question Title

* 6. Quels sont les effectifs du cabinet concernés par une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé - RQTH - ou de Travailleur Indépendant en situation de Handicap -TIH ?

  Avocats associés Collaborateurs libéraux  Avocats salariés Stagiaires (dont élèves-avocats) Supports salarié 
Détails

Question Title

* 7. Avez-vous mis en place une politique RSE ?

Question Title

* 8. Si oui, depuis quelle année ?

Question Title

* 9. Avez-vous mis en place une politique de Diversité et Inclusion ?

Question Title

* 10. Si oui, depuis quelle année ?

Question Title

* 11. Votre première priorité en matière de RSE a été / concerne ?

Question Title

* 12. Depuis quelle année ?

Question Title

* 13. Votre première priorité en matière de D&I - diversité et inclusion - concerne :

Question Title

* 14. Depuis quand ?

Question Title

* 15. Quel sera votre prochain chantier en matière de D&I ?

Question Title

* 16. Pratiquez-vous la discrimination positive ?

Question Title

* 17. Connaissez vous le guide de responsabilité sociétale des cabinets d'avocats
RSCA publié en 2017 par le CNB ?

Question Title

* 18. Si oui qu'en pensez vous ? Est ce un outil utile pour vous aider à la mise en place de la démarche ?

Question Title

* 19. Avez vous prévu d'inclure formellement dans votre raison d'être le handicap ?

Question Title

* 20. Le cabinet est-il familier avec les notions de RQTH et/ou de TIH ?

  RQTH TIH
Détails

Question Title

* 21. Connaissez-vous le niveau de votre contribution AGEFIPH ? Si oui quel est son
montant en K€ ?

Question Title

* 22. Avez-vous déjà eu à faire face à une situation de handicap à la suite d’accidents de la vie dans vos personnels ?

Question Title

* 23. Avez-vous déjà recruté un avocat en situation de handicap ?

Question Title

* 24. Si oui, quel a été votre niveau de satisfaction et l'apport de cette démarche ?

Question Title

* 25. Les avocats du cabinet assistent-ils à des séminaires de sensibilisation, de
formation ou de management liés au handicap? Si oui, préciser quels types

Question Title

* 26. Vos clients vous ont-ils interrogé spécifiquement sur votre engagement en
matière de handicap pour commencer/continuer à travailler avec eux ?

Question Title

* 27. Vous même ou votre réseau d’appartenance avez-vous pris position en faveur
du handicap ?

Question Title

* 28. Le cabinet dispose-t-il d’une charte des valeurs qui intègre des dispositions
relatives au handicap?

Question Title

* 29. Le cabinet a-t-il prévu un dispositif d’aménagements de poste pour les avocats en situation de handicap?

Question Title

* 30. Le cabinet a-t-il prévu un dispositif de sous-traitance à des établissements du
secteur protégé ?

Question Title

* 31. Si oui, quelle est l'estimation du montant annuel des achats éligibles AGEFIPH
aux dépenses en faveur du handicap en K€ ?

Question Title

* 32. Accepteriez-vous de partager vos meilleures adresses de prestataire ESAT ?

Question Title

* 33. Votre cabinet a-t-il mis en place une procédure de recrutement "handicap
friendly" ?

Question Title

* 34. Votre cabinet a-t-il mis en place une procédure de détection des talents en
situation de handicap ?

Question Title

* 35. Le cabinet a-t-il une politique dédiée aux clients en situation de handicap? Si
oui, préciser

Question Title

* 36. Voulez-vous/pouvez-vous aller plus loin dans la démarche d'inclusion?

  Je veux  Je peux 
Détails 

Question Title

* 37. Quels sont les facteurs de blocage potentiels ?

Question Title

* 38. Quels seraient les encouragements déterminants pour aller plus loin ?

Question Title

* 39. Si il en avait la possibilité, votre cabinet souhaiterait développer le recrutement
et l’insertion d’avocats et de stagiaires en situation de handicap à l’aide des
outils suivants :

Question Title

* 40. Seriez vous prêt à proposer un stage à un étudiant en situation de handicap ?

Question Title

* 41. Seriez vous prêt à intégrer un collaborateur en situation de handicap

Question Title

* 42. Accepteriez vous de partager votre expérience et vos réflexions au cours d'une
courte interview ?

Question Title

* 43. Si oui, merci de nous laisser vos coordonnées mail et téléphone mobile

Question Title

* 44. Si vous souhaitez assister à la restitution de l'enquête ou répondre à une
interview merci de nous laisser vos coordonnées mail et téléphone mobile

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