Sondage sur la diversité du ACAM- Directeur de la ville |
l'Histoire
Le Conseil national autochtone de la sécurité-incendie (CNASI) et l'Association canadienne des administrateurs municipaux cherchent votre appui en vous demandant de remplir un court sondage. Ce sondage comporte trois objectifs. Le premier consiste à déterminer si les gouvernements municipaux et les services d'incendie au Canada ont des politiques de recrutement qui ciblent spécifiquement des groupes d'équité en matière d'emploi. Deuxièmement, nous souhaitons connaître la proportion de membres des peuples autochtones identifiés, des femmes, des LGBTQ2 et des minorités visibles qui font partie de votre organisation. Troisièmement, nous souhaitons mieux comprendre les défis que vous rencontrez dans le recrutement des membres des groupes désignés.
En tant que responsable de votre unité, vous êtes en mesure de nous aider à identifier ces problèmes et à partager les meilleures informations et pratiques. Les résultats du sondage aideront les unités des services d'incendie et les municipalités canadiennes à élaborer de solides programmes de recrutement, de rétention et de développement professionnel destinés aux femmes, aux peuples autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis), aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles (autres que les peuples autochtones).
Instructions - Veuillez lire
Pour compléter ce sondage, vous aurez besoin d'accéder à des informations sur l'emploi et la diversité. Les réponses au sondage sont enregistrées lorsque vous cliquez sur le bouton « Suivant » ou « Terminé » au bas de la page. Si vous devez enregistrer le sondage et y revenir plus tard pour une raison quelconque, cliquez sur le bouton « Suivant » ou « Terminé » avant de quitter. Pour revenir au sondage, utilisez le même lien avec le même appareil que vous avez utilisé pour commencer le sondage.
En tant que responsable de votre unité, vous êtes en mesure de nous aider à identifier ces problèmes et à partager les meilleures informations et pratiques. Les résultats du sondage aideront les unités des services d'incendie et les municipalités canadiennes à élaborer de solides programmes de recrutement, de rétention et de développement professionnel destinés aux femmes, aux peuples autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis), aux personnes handicapées et aux membres des minorités visibles (autres que les peuples autochtones).
Instructions - Veuillez lire
Pour compléter ce sondage, vous aurez besoin d'accéder à des informations sur l'emploi et la diversité. Les réponses au sondage sont enregistrées lorsque vous cliquez sur le bouton « Suivant » ou « Terminé » au bas de la page. Si vous devez enregistrer le sondage et y revenir plus tard pour une raison quelconque, cliquez sur le bouton « Suivant » ou « Terminé » avant de quitter. Pour revenir au sondage, utilisez le même lien avec le même appareil que vous avez utilisé pour commencer le sondage.