Sondages de satisfaction des employés

1.Dans quelle mesure considérez-vous votre travail comme intéressant ?
2.Dans quelle mesure considérez-vous votre travail comme difficile ?
3.Au cours d’une semaine ordinaire, vous sentez-vous souvent stressé(e) au travail ?
4.Estimez-vous être bien rémunéré(e) pour le travail que vous effectuez ?
5.Vos collègues sont-ils/elles à l’écoute de vos opinions professionnelles ?
6.Les attentes de votre manager sont-elles réalistes ?
7.Les tâches qui vous sont confiées par votre manager contribuent-elles à votre évolution professionnelle ?
8.Avez-vous la possibilité d’évoluer dans votre carrière au sein de cette entreprise ?
9.Êtes-vous trop encadré(e), trop peu encadré(e), ou juste assez encadré(e) au travail ?
10.Êtes-vous satisfait(e) ou insatisfait(e) de vos avantages professionnels ?
11.Dans quelle mesure êtes-vous satisfait(e) de votre travail ?
12.Êtes-vous fier/fière de la marque de votre employeur ?
13.Dans quelle mesure est-ce que votre entreprise vous plaît ?
14.Quelle est la probabilité que vous quittiez notre entreprise pour chercher un autre emploi ?