Questionnaire sur les enjeux de formation en matière de Compliance

L'Institut du Risk & Compliance et le Collège sont heureux de vous annoncer le lancement d'une enquête nationale afin de mieux appréhender vos besoins de formation en matière de Compliance.

Celle-ci aura pour ambition de faire un état des lieux de vos attentes en matière de formation.

A l'issue de cette enquête, nous mettrons en place un panorama des formations compliance existantes afin de vous guider dans vos choix.

Ces résultats seront présentés lors du 3 ème Congrès « Compliance & Technology » du 22 et 23 Juin 2021 qui se tiendra au Jardin d’Acclimatation à Paris.

Nous vous remercions de bien vouloir prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire.

Question Title

* 1. Vos coordonnées

Nom

Adresse email

Numéro de téléphone

Question Title

* 2. Quel est votre secteur d'activité ?

Question Title

* 3. Quelle est votre fonction ?

Question Title

* 4. Quel est le niveau de votre poste ?

Assistant

Président / Vice-président

Directeur

Spécialiste

Autre (veuillez préciser)

Question Title

* 5. Taille du service (nombre de personnes) :

Question Title

* 6. Profils de vos collaborateurs (si vous disposez d'un équipe)

Filière commerciale

Filière Juridique

Finance (comptable, expert-comptable, contrôleur de gestion)

Informatique

Audit-Risque-Contrôle

Jeune diplômé

S/O

Autre (veuillez préciser)

Question Title

* 7. Vous et/ou vos équipes ont-elles suivi des formations en 2020 ?

Oui

Non

Question Title

* 8. Quels sont les thèmes de formation réalisés par vous/vos équipes en 2020 afin de faciliter les montées en compétence ?

Déontologie et éthique

Réglementaire spécifique au secteur économique

Responsabilité Sociétale/ Vigilance

Corruption

Blanchiment et financement du terrorisme

Juridique

Communication écrite - orale

Savoir manager ses équipes

Développer son leadership

Savoir convaincre

Savoir gérer son stress

Autres (préciser le(s) thèmes(s))

Question Title

* 9. Si possible, pourriez-vous préciser les thématiques et/ou intitulés de formation ?

Thème / formation 1

Thème / formation 2

Thème / formation 3

Thème / formation 4

Thème / formation 5

Question Title

* 10. Qu’attendez-vous des formations pour vous et/ou votre équipe sur 2021 dans le domaine de la Compliance ?

Du savoir (connaissance type réglementation)

Du savoir-faire (compétence technique)

Du savoir-être (compétence managériale, relationnelle, comportementale)

Question Title

* 11. Selon vous, quelles sont les compétences les plus importantes pour un Compliance Officer (outre l’expertise technique) ou pour toute personne travaillant en lien avec cet enjeu ?

La compréhension de toutes les réglementations sur son périmètre

La capacité à donner du sens à la réglementation

La capacité à développer une culture du risque

La capacité à gérer une équipe

Le leadership

La capacité rédactionnelle

Le sens de la communication

L’art de la négociation

La capacité à identifier les risques significatifs pour l’entreprise

L’esprit de conviction

La capacité d’adaptation

L’empathie

La capacité à fédérer

La capacité à tenir ses positions

L’esprit de synthèse

La compréhension des contraintes opérationnelles

Autre (veuillez préciser)

Question Title

* 12. Pensez-vous disposer des compétences sélectionnées lors de la question précédente ?

Oui

Non

Je ne sais pas

Si non, je souhaiterais notamment développer les compétences suivantes :

Question Title

* 13. Pensez-vous disposer de formation suffisante, dans le cadre de votre fonction, pour assumer les rôles suivants ?

	OUI	NON	N/A
Sur votre rôle au sein de la gouvernance	Sur votre rôle au sein de la gouvernance OUI	Sur votre rôle au sein de la gouvernance NON	Sur votre rôle au sein de la gouvernance N/A
Sur les modalités de communication de la Compliance vis-à-vis des parties prenantes	Sur les modalités de communication de la Compliance vis-à-vis des parties prenantes OUI	Sur les modalités de communication de la Compliance vis-à-vis des parties prenantes NON	Sur les modalités de communication de la Compliance vis-à-vis des parties prenantes N/A
Sur les enjeux d’information et leur priorisation dans le cadre d’une fonction Compliance	Sur les enjeux d’information et leur priorisation dans le cadre d’une fonction Compliance OUI	Sur les enjeux d’information et leur priorisation dans le cadre d’une fonction Compliance NON	Sur les enjeux d’information et leur priorisation dans le cadre d’une fonction Compliance N/A
Sur la gestion de son temps et du stress éventuel qui est attaché	Sur la gestion de son temps et du stress éventuel qui est attaché OUI	Sur la gestion de son temps et du stress éventuel qui est attaché NON	Sur la gestion de son temps et du stress éventuel qui est attaché N/A
Sur la gestion d’équipe et le sens du collectif	Sur la gestion d’équipe et le sens du collectif OUI	Sur la gestion d’équipe et le sens du collectif NON	Sur la gestion d’équipe et le sens du collectif N/A
Sur la gestion de l’émotionnel	Sur la gestion de l’émotionnel OUI	Sur la gestion de l’émotionnel NON	Sur la gestion de l’émotionnel N/A

Autre (veuillez préciser)

Question Title

* 14. Pourriez-vous nous indiquer 2 ou 3 thèmes de formation, hors expertise technique, susceptibles de vous intéresser en 2021 ?

Thème 1 :

Thème 2 :

Thème 3 :