Leader Exceptionnel – Outil de rétroaction 360 Degrés (Smookler & Associés)


Évaluation de mon leadership. S'il vous plaît veuillez évaluer mon comportement de leadership en donnant votre rétroaction ci-dessous. Vos réponses sont anonymes. Je ne vois que les résultats cumulatifs.

Question Title

* 1. Veuillez évaluer en toute franchise mon comportement

  Médiocre Inférieur à la moyenne Moyen Supérieur à la moyenne Exceptionnel S/O
1. Sert la mission, les valeurs et les principes de l'organisation
2. Maintient ses engagements
3. Fait preuve de courage et manifeste la volonté de prendre position
4. Adresse et résous ou désamorce les conflits
5.Démontre de la compétence dans l'exécution des tâches, fait le travail 
6. Est honnête et fait preuve de transparence concernant ses intentions et ses attentes
7. Gère bien les projets et émet des directions claires aux autres
8. Sollicite les commentaires du plus grand nombre de personnes possibles avant de prendre des décisions importantes
9. Regarde au-delà des apparences et détecte ce qui se passe sous la surface des choses
10. Connaît ses propres faiblesses et travail de façon constante pour s'améliorer
11. Fait preuve de sensibilité et d'empathie
12. Témoigne du respect et fait preuve d’impartialité dans le traitement d’autrui.
13. Est à l'écoute des besoins sous-jacents non satisfaits
14. Se soucie véritablement d'autrui
15. Établit des relations avec les autres et recherche la collaboration
16. Est confiant et optimiste quant à la réussite
17. Appuie et guide le cheminement de croissance des autres
18.Inspire les autres à contribuer à un projet et donne le crédit aux personnes à qui il est dû
19.Assume ses responsabilités et reconnaît et démontre que « la responsabilité commence ici »
20. Fait confiance aux autres

Question Title

* 2. Veuillez identifier une chose que je pourrais faire afin de devenir un meilleur leader

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