Table d'expertise Attraction, gestion et rétention

En lien avec la Table d'expertise Attraction, gestion et rétention du domaine de l'entretien et des travaux publics, nous souhaitons connaître les principaux enjeux vécus par les gestionnaires du domaine au Québec.

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* 1. Dans mon organisation les principaux enjeux vécus en matière d'effectifs concernent (vous pouvez cocher plusieurs réponses)

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* 2. Les enjeux suivants touchent mon organisation et la gestion du personnel

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* 3. Détenez-vous une planification stratégique propre à votre organisation?

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* 4. Détenez-vous une marque employeur?

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* 5. Détenez-vous un plan de relève pour les postes stratégiques?

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* 6. J'aimerais siéger à la Table d'expertise Attraction, gestion et rétention (si oui, complétez l'information suivante)

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* 7. Exprimez en quoi votre candidature serait une valeur ajoutée

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* 8. Quelles sont vos principales motivations à vous impliquer à la Table d'expertise Attraction, gestion et rétention

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* 9. Autres détails et commentaires

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