Passer au contenu

AI & CARE - MODELE 5R - Grand public

2.Votre avis sur comment engager les équipes à l'heure de l'IA avec le Care Management

Merci pour le temps que vous nous accordez en remplissant ce questionnaire. L'objectif est de connaître vos attentes pour rester engagé dans le nouveau normal. Ce questionnaire est anonyme et il permettra de faire de la recherche théorique et opérationnelle. 

MERCI ! 
Cécile Dejoux, Professeur des universités au Cnam & ESCP BS, directrice de l'observatoire du futur du travail et du management, le Learning Lab Human Change
1.Quel est le nom de votre entreprise ? 
2.Etes-vous ?(Obligatoire)
3.Quel est votre métier ?(Obligatoire)
4.Pour vous, quels sont les éléments qui favorisent votre engagement dans une équipe ou une communauté ?(Obligatoire)
Pas du tout d'accord
Pas d'accord
Neutre
D'accord
Tout à fait d'accord
Le fait que chacun ait un rôle dans l'équipe ou la communauté
Le rappel des règles essentielles
La co-construction par les membres de l'équipe ou de la communauté de routines
Que chacun soit reconnu individuellement pour son apport au collectif
La co-construction de principes sur le respect
5.A partir de la liste proposée, citez la catégorie ROUTINE PERSONNELLE la plus importante pour vous. Celle qui fonctionne bien, qui vous permet d'améliorer votre efficacité personnelle et votre bien-être et que vous recommanderiez ? (1 choix seulement)(Obligatoire)
6.A partir de la liste proposée, CITEZ la catégorie de ROUTINES d'EQUIPE qui vous semble la plus importante pour travailler dans un projet  ou dans une communauté professionnelle ?(Obligatoire)
7.Quelle est LA QUALITE ou VERTU liée au RESPECT qui vous semble LA plus importante et que vous recommandez, quand vous travaillez dans un projet ou dans une communauté professionnelle (1 choix seulement) ?(Obligatoire)
8.Selon vous, nommez et décrivez le ROLE qui vous semble déterminant dans la réussite d'un projet ou dans une communauté ?(Obligatoire)
9.Selon vous, quel est le TYPE de REGLES d'entreprise, qui vous semble le plus important dans le cadre d'un travail collaboratif au sein d'un projet ou d'une communauté et auxquel on ne peut pas déroger ? Cochez une seule case.(Obligatoire)
10.CITEZ 3 THEMES ou TYPES DE RECONNAISSANCE de l'engagement d'un collaborateur à un projet ou à une communauté ?
Merci d'écrire une réponse par ligne et de les séparer par une virgule (,)(Obligatoire)
11.Choisissez dans la liste, le type DE RECONNAISSANCE qui vous semble le plus important pour l'engagement d'un collaborateur à un projet ou à une communauté ? Cochez une seule case.(Obligatoire)
12.Prenez-vous des pauses au travail pour vous changer les idées ? Cochez une case. (Obligatoire)
13.Quand vous avez 15 minutes au travail/une pause pour vous changer les idées que faites vous ? (maximum 4 réponses)(Obligatoire)
14.Combien de pause prenez-vous dans votre journée de travail pour réaliser ce type d'activité ?(Obligatoire)
15.Quelles sont les recommandations de votre structure ou de l’équipe managériale vis-à-vis des pauses ? Cochez une case.(Obligatoire)
16.Comment travaillez-vous aujourd’hui en général ?(Obligatoire)
17.Est-ce que le télétravail est possible au sein de votre organisation ?(Obligatoire)
18.Si le télétravail est possible au sein de votre organisation : quelle note donnez-vous à votre entreprise dans l'accompagnement au mode hybride ? (1 = un accompagnement inexistant, 10 = un excellent accompagnement)(Obligatoire)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
19.Avez vous déjà utilisé l'IA générative (ChatGPT, Midjourney, GitHub Copilot, Jasper etc..) à titre personnel ?(Obligatoire)
20.Avez vous utilisé l'IA générative dans votre entreprise avec son accord ?(Obligatoire)
21.Quel est votre niveau de connaissance et de pratique des outils d'IA en général ? Choisissez la réponse la plus pertinente selon vous. (Obligatoire)
22.Quel est votre niveau de connaissance et de pratique des outils d'IA générative cette fois ? Choisissez la réponse la plus pertinente selon vous. (Obligatoire)
23.Quel(s) outil(s) d'IA générative avez-vous déjà utilisé ?(Obligatoire)
jamais
une fois
au moins 3 fois
dès que j'ai besoin
Chatbot texte (ChatGPT, Bard, Claude 2, Bing Chat, etc.)
Génération d'images (Midjourney, DALL-E, etc)
Génération de vidéos (RunWay Gen 2, Synthesia, etc.)
Code (OpenAI Codex, Tabnine, etc.)
Musique (AIVA, Boomy, Soundraw, etc.)
Plugin ChatGPT (Code Interpreter, Expedia ChatGPT, Speak, etc.)
extension moteur de recherche 
d'une startup avec IAG
24.Pensez vous que l'IA générative va transformer votre métier ?(Obligatoire)
25.Comment ? Décrivez un usage, ou une tâche transformée par l'IA(Obligatoire)
26.Quels sont les impacts de l'IA dans votre métier ?(Obligatoire)
pas du tout
un peu
de façon équilibrée
beaucoup
énormément
plus de productivité
plus de créativité
plus de rapidité
plus d'économie de coûts
plus de qualité
plus de sociabilité
plus de nouvelles compétences
plus de valeur liée à l'employabilité
plus d'équilibre dans votre vie perso/ pro
27.À quelle tranche d’âge appartenez-vous ?(Obligatoire)
28.Quelle est la taille de votre entreprise ?(Obligatoire)
29.Laquelle de ces propositions décrit le mieux votre niveau de poste ?(Obligatoire)
30.Combien encadrez-vous de personnes directement ou indirectement ?(Obligatoire)
31.Où se trouve votre bureau/votre entreprise(Obligatoire)
32.secteur d'activité(Obligatoire)
33.Localisation de votre maison mère(Obligatoire)
34.Un grand merci pour votre temps et vos réponses

Vous pouvez nous retrouver sur la newsletter

Pour des ressources complémentaires, 
La chaîne You Tube / playlist Care
Le MOOC " ChatGPT et IA : mode d'emploi pour managers et RH"
Le MOOC "Manager par le Care pour engager ses équipes"
35.Merci beaucoup d'avoir pris le temps de répondre à ce questionnaire. Les données seront traitées de façon confidentielle. Elles seront conservées pendant la durée de la recherche scientifique. Conformément à la règlementation applicable en matière de protection des données personnelles, entrée en application le 25 mai 2018, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'opposition, de limitation, de portabilité et d'effacement. Ces droits peuvent être exercés aux adresses suivantes : info@ceciledejoux.com