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Quelles actions pour remplacer un·e travailleur·euse quittant une fonction unique?

Nous vous contactons dans la cadre d’une étude réalisée conjointement par le CERSO (Centre de Ressources pour le Social) et l’APEF/FeBi. Celle-ci porte sur les processus de transition entre « ancien·ne·s » (+ de 45 ans) et « nouveaux·elles » travailleur·euse·s qui possèdent une fonction unique (c’est-à-dire une fonction qui est prise en charge par un seul membre de l’équipe) au sein d’une association.

L’étude prévoit deux moments :

une enquête par questionnaire en ligne que vous trouverez ci-dessous
des rencontres avec des acteurs ayant répondu à l’enquête en vue d’une analyse plus fine du processus de transition.

L’objectif final de l’étude consiste à identifier les facteurs de succès et les freins associés à ces processus de transition, au travers notamment de la mise en évidence de thématiques, phases, outils et plans d’action.

Nous vous proposons donc de compléter le questionnaire ci-dessous pour connaître vos pratiques. Ce questionnaire vous prendra une dizaine de minutes.

Si vous acceptez ensuite de participer à l’étude, nous vous proposerons dans une deuxième phase :

de réaliser des entretiens dans votre structures auprès des acteur·rice·s clés.
de participer à une réunion collective d’échanges et de partages avec d’autres participant·e·s à l’étude. Un défraiement est prévu pour votre participation à cette réunion.

Pour cette deuxième étape de la recherche, le CERSO aura besoin de l’identité des répondant·e·s repris·es dans l’enquête en ligne, notamment pour prendre contact avec les intervenant·e·s sélectionné·e·s.

Toutefois, l’équipe de recherche garantit la confidentialité totale des données dans le traitement des résultats. Seul le CERSO aura accès à l’identité des institutions et des personnes participant à l'enquête. Le CERSO s’engage à neutraliser les données lors de la présentation des résultats.

Idéalement, le questionnaire en ligne doit être complété par la personne référente ou la direction, c’est-à-dire la personne qui a supervisé ou supervisera la période de transition, et qui a une vue d’ensemble de la situation dans votre institution.

D’avance, nous vous remercions pour votre précieuse collaboration et restons à votre disposition pour tout complément d’information. N’hésitez pas à contacter l’opérateur de l’étude : Le CERSO (Centre de Ressources pour le Social - Haute Ecole Louvain en Hainaut).
Contacts: Mélanie Latiers, chercheuse au CERSO. Téléphone : 0479/232252. Email : mlatiers@gmail.com OU David Laloy, responsable du CERSO. Téléphone : 010/482950. Email: laloyd@helha.be

Pour des questions techniques en lien avec le questionnaire, merci de contacter FX Lefebvre: téléphone : 0479 386 987. Email : fxl@apef-febi.org