Formulaire de proposition – Guide des bonnes pratiques Milieux de travail alliés contre la violence conjugale |
Le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale (ci-après le Regroupement) vous invite à soumettre votre proposition en vue de l’élaboration d’un guide des bonnes pratiques en matière de soutien et de protection des employées victimes de violence conjugale. Ce guide sera promu largement aux milieux de travail québécois par le biais de nos différentes plateformes (site web, infolettre, réseaux sociaux, etc.). Il constituera un outil important pour informer les employeurs des meilleures mesures existantes en la matière et inspirer de nouvelles entreprises à se positionner comme organisation alliée contre la violence conjugale.
La remise d’un prix à un milieu de travail s’étant distingué sur ce front est également prévue à l’occasion du lancement de ce guide, à l’automne 2023. Ce prix permettra de faire rayonner l’engagement de cet employeur et d’encourager d’autres milieux de travail à emboîter le pas. Une question dans le formulaire vous permettra d’indiquer si vous souhaitez également déposer votre candidature pour cette distinction.
Pour soumettre votre proposition, merci de remplir le formulaire ci-bas d’ici le 16 juin. Les entreprises ou organisations retenues seront contactées par la suite. Nous pourrions notamment vous proposer un entretien en téléconférence pour compléter votre dossier. Si votre proposition est retenue dans la conception de cet outil, votre entreprise ou organisation y sera clairement identifiée.
En remplissant le formulaire, nous vous conseillons d'être aussi précis que possible dans les explications décrivant la ou les mesures mises en place, le contexte ayant mené à leur élaboration, les potentiels défis rencontrés dans sa mise en pratique, les retombées observées, etc. N’hésitez pas à nous faire part de ce qui vous rend particulièrement fier∙e de votre engagement à faire de votre milieu de travail un espace soutenant et sécuritaire pour les victimes de violence conjugale.
Ce formulaire s’adresse à vous si vous remplissez l’ensemble de ces critères :
La remise d’un prix à un milieu de travail s’étant distingué sur ce front est également prévue à l’occasion du lancement de ce guide, à l’automne 2023. Ce prix permettra de faire rayonner l’engagement de cet employeur et d’encourager d’autres milieux de travail à emboîter le pas. Une question dans le formulaire vous permettra d’indiquer si vous souhaitez également déposer votre candidature pour cette distinction.
Pour soumettre votre proposition, merci de remplir le formulaire ci-bas d’ici le 16 juin. Les entreprises ou organisations retenues seront contactées par la suite. Nous pourrions notamment vous proposer un entretien en téléconférence pour compléter votre dossier. Si votre proposition est retenue dans la conception de cet outil, votre entreprise ou organisation y sera clairement identifiée.
En remplissant le formulaire, nous vous conseillons d'être aussi précis que possible dans les explications décrivant la ou les mesures mises en place, le contexte ayant mené à leur élaboration, les potentiels défis rencontrés dans sa mise en pratique, les retombées observées, etc. N’hésitez pas à nous faire part de ce qui vous rend particulièrement fier∙e de votre engagement à faire de votre milieu de travail un espace soutenant et sécuritaire pour les victimes de violence conjugale.
Ce formulaire s’adresse à vous si vous remplissez l’ensemble de ces critères :
- Vous êtes un employeur assujetti à la Loi sur la santé et la sécurité du travail du Québec ou au Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail et avez des installations situées au Québec.
- Vous avez mis en place des mesures visant le soutien et la protection des employées victimes de violence conjugale.
- Vous avez mis en place des mesures novatrices allant au-delà de l’obligation légale de l’employeur (art. 51, LSST).
- Vous proposez des mesures respectant le rythme, les choix et la confidentialité des victimes de violence conjugale.