Favorisez-vous les relations de proximité avec le Founder / CEO ?(ex: déjeuners avec chaque salarié 1/an)
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Favorisez-vous les relations interpersonnelles entre salarié.es ? (ex: dédier du budget pour des team buildings, des afterworks et/ou avoir une équipe dédiée en interne)
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Mobilisez-vous un mode de management innovant (ex: management collaboratif, situationnel, co-management...) ?
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Favorisez-vous un équilibre vie pro / vie perso ?
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Offrez-vous une rémunération ou des avantages financiers au dessus du marché ?
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Offrez-vous à vos salariés des locaux valorisants (accessibilité, quartier,...?
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Associez-vous vos salariés à des actions RSE sociétales (parité, diversité, lutte contre les discriminations, etc...) ?
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Associez-vous vos salariés à des actions RSE environnementales (tri sélectif, locaux à faible impact carbone, sensibilisation des salariés/clients au changement climatique, etc...) ?
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Développez-vous une culture d'entreprise forte, qui stimule vos salariés.es ?
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Proposez-vous un type de contrat attractif (exemple uniquement CDI)?
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