Modèle sur la satisfaction professionnelle

1.À quelle fréquence êtes-vous autorisé à prendre des décisions de manière indépendante au travail ?
2.Vos tâches sont-elles routinières ?
3.À quelle fréquence avez-vous l’opportunité d’être créatif et innovant ?
4.Pour votre travail, avez-vous besoin de davantage de matériel, de moins de matériel, ou en disposez-vous d’assez ?
5.Votre force de travail est-elle diversifiée ?
6.Votre travail est-il stressant ?
7.Vous sentez-vous à l'aise dans vos relations avec votre directeur ou votre superviseur ?
8.Votre directeur ou votre superviseur est-il encourageant par rapport à votre travail ?
9.Vos horaires de travail sont-ils corrects ?
10.Votre environnement de travail est-il propice à la collaboration ?
11.Vos collègues sont-ils compétents ?
12.Vos collègues sont-ils amicaux ?
13.Vos collègues sont-ils encourageants ?
14.Votre charge de travail est-elle raisonnable ?
15.Travaillez-vous plus de 40 heures par semaine, moins de 40 heures par semaine, ou à peu près 40 heures par semaine ?
Progression actuelle,
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