Niveau de satisfaction de la faculté
Quitter ce sondage
1
. L’organisation du département améliore-t-elle ou entrave-t-elle votre capacité à être un membre brillant de la faculté ?
L’organisation du département améliore-t-elle ou entrave-t-elle votre capacité à être un membre brillant de la faculté ?
L’organisation du programme entrave ma capacité à être brillant.
L’organisation du programme n’a pas d’effet sur ma capacité à être brillant.
L’organisation du programme améliore ma capacité à être brillant.
2
. Dans quelle mesure êtes-vous satisfait des performances administratives des membres de la direction de votre département ?
Dans quelle mesure êtes-vous satisfait des performances administratives des membres de la direction de votre département ?
Très insatisfait
Assez insatisfait
Assez satisfait
Très satisfait
3
. Veuillez décrire brièvement un problème administratif de votre département.
Veuillez décrire brièvement un problème administratif de votre département.
4
. Comment décririez-vous votre chef d’unité en tant que leader ?
Comment décririez-vous votre chef d’unité en tant que leader ?
Cette personne est un très mauvais leader.
Cette personne est un leader assez mauvais.
Cette personne est un assez bon leader.
Cette personne est un très bon leader.
5
. Comment décririez-vous la vision de votre chef pour l’unité ?
Comment décririez-vous la vision de votre chef pour l’unité ?
Cette personne n’a pas de vision précise pour l’unité.
La vision de cette personne nous emmène dans la mauvaise direction.
La vision de cette personne est trop timorée pour avoir de l’importance.
La vision de cette personne est idéale.
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