Evolution du régime indemnitaire |
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La mise en place du RIFSEEP vous donne l'opportunité de mettre à plat votre régime indemnitaire, de réinterroger les métiers et les postes de votre structure, mais également de disposer d'un outil incontournable pour la mise en oeuvre d'une politique RH équitable et transparente.
Le présent questionnaire vous permettra de :
Le présent questionnaire vous permettra de :
- faire réaliser un benchmark gratuit en mettant à disposition vos données
- auto-évaluer votre éventuel besoin en accompagnement et de faciliter la rédaction de votre cahier des charges
Dans le cas où vous ne disposez pas de toutes les informations aujourd'hui vous aurez la possibilité d'amender vos réponses ultérieurement.
Si vous le souhaitez, nous vous proposerons à la fin du questionnaire, de vous faire un retour sous deux jours ouvrés.
Public Impact Management s'engage à respecter la confidentialité des données et des réponses apportées. Nous nous rapprocherons de la Direction des Ressources Humaines de votre collectivité afin de garantir la fiabilité des données.
Public Impact Management s'engage à respecter la confidentialité des données et des réponses apportées. Nous nous rapprocherons de la Direction des Ressources Humaines de votre collectivité afin de garantir la fiabilité des données.
