Sondage 

Afin de permettre à L'inis de développer une offre de formation sur la prévention du harcèlement en milieu de travail, merci de remplir ce court sondage dans le but de mieux comprendre les besoins du secteur de la culture.

Question Title

* 2. Dans quel secteur culturel oeuvrez-vous ? Priorisez en choisissant le secteur 1 étant le secteur principal et le secteur 3 étant le moins fréquent.

  Secteur 1 Secteur 2 Secteur 3
Cinéma
Télévision
Médias numériques
Publicité
Jeu vidéo
Danse
Spectacle d'humour
Cirque
Musique (enregistrement)
Musique (spectacle)
Théâtre
Musée
Arts visuels
Multimédia
Édition
Littérature

Question Title

* 3. Parmi les fonctions suivantes, lesquelles correspondent le mieux à votre rôle dans le secteur culturel ? La fonction 1 étant votre fonction principale.

  Fonction 1 Fonction 2 Fonction 3
Membre du conseil d'administration
Haute direction - administration
Haute direction - artistique
Direction bicéphale (générale et artistique)
Gestionnaire intermédiaire (poste d'encadrement d'une équipe)
Créateur type metteur en scène, chorégraphe, chef d'orchestre, etc.
Concepteur - éclairage, son, costume, dir. artistique, dir. photo, etc.
Professionnel (avocat, comptable, etc.)
Artiste interprète
Fonction générale administrative
Fonction générale technique

Question Title

* 4. Quel(s) est (sont) votre (vos) statut(s) d’emploi lié(s) à vos activités professionnelles pour l’année 2017.

Question Title

* 5. De quelle(s) association(s) professionnelle(s) ou quelle(s) organisation(s) syndicales êtes-vous membre? Sélectionnez les associations ou organisations syndicales qui correspondent à votre statut de membre.

Question Title

* 6. Classez par ordre d'importance (1 étant la plus importante) les raisons qui vous inciteraient à participer à des activités de formation sur le harcèlement.

  Importance 1 Importance 2 Importance 3 Importance 4 Importance 5 Importance 6
Obligation liée à mon adhésion à une association, regroupement ou syndicat 
Exigence de mon employeur
Développer de nouvelles compétences de saine gestion en ressources humaines
Accroître mes connaissances en matière de prévention du harcèlement et accroître mes compétences dans l'exercice de ma pratique professionnelle
Contribuer à améliorer le climat de travail
Pour pouvoir évaluer et/ou modifier mon comportement actuel et celui de mes collègues

Question Title

* 7. Avez-vous déjà suivi une formation sur le harcèlement (sexuel, psychologique, intimidation, discrimination) ?

Question Title

* 8. Quels sont les obstacles les plus susceptibles de limiter votre participation à une activité de formation liée au harcèlement? Vous pouvez sélectionner plusieurs énoncés.

Question Title

* 9. Veuillez classer par ordre d'intérêt (1 étant celui ayant un plus grand intérêt) les types de formation que vous privilégieriez pour une formation ayant comme thématique le harcèlement.

  Importance 1 Importance 2 Importance 3 Importance 4 Importance 5
Formation en classe - activité d'une demi-journée (3-4 heures) 
Formation en classe - activité d'une journée entière 
Formation en classe - activité d'une journée entière comprenant un volet gestionnaire 
Formation virtuelle (e-learning) 
Formation visio-conférence 

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* 10. Pour y participer, vous devez nous fournir les informations suivantes :

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