Vos commentaires sont importants!

Depuis quelques mois, les conseillers scolaires et les gestionnairesse concentrent à établir les priorités et les objectifs du Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario (CSPNE) pour les 4 prochaines années.  Le processus de planification stratégique 2017-2021 est entamé!  Il s'agit d'un exercice exigeant, mais primordial pour l'avancement de l'institution.
 
Dans le cadre du développement de la planification stratégique du CSPNE, votre opinion est sollicitée afin de valider l'énoncé de mission, les valeurs du CSPNE et les axes stratégiques.  Merci de répondre à ce formulaire afin d'appuyer cette initiative essentielle.

À noter qu'il n'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses!  Toutes les réponses sont appréciées! 

* 1. Je suis : (cochez toutes les réponses qui s'appliquent)

* 2. J'habite ou je travaille dans la communauté suivante :

* 3. J'enseigne, je fréquente ou je m'intéresse aux écoles/sites du CSPNE suivants : (cochez toutes les réponses qui s'appliquent)

* 4. Énoncé de mission : Joue un rôle unificateur et donne une direction générale qui permet aux membres, employés, partenaires et usagers de comprendre qui nous sommes, ce que nous faisons et vers où nous poursuivons notre développement. 
L'énoncé proposé à la suite des discussions est :

Le CSPNE offre une éducation de langue française de la petite enfance jusqu'à l'obtention du diplôme secondaire afin de former les citoyens et citoyennes de demain. 
Commentaires?

* 5. Valeurs : Points de repère essentiels à la mobilisation de tous autour d'objectifs communs.  Elles influencent les actions quotidiennes de toutes les composantes de l'organisation.
Les valeurs identifiées à la suite des discussions sont :

VISIONNAIRE          INCLUSIF          AUTHENTIQUE           ENGAGÉ

Commentaires?

* 6. Axes stratégiques : Sens donné aux efforts ciblés dans le plan stratégique.  Ils se comparent aux grands buts, à ce que l'on propose atteindre dans le cadre de cette période identifiée.  Moins précis que les objectifs, les axes demeurent importants au développement des initiatives du CSPNE.

À la suite d'une étude des forces, faiblesses, menaces et opportunités, trois (3) axes stratégiques sur lesquels le CSPNE désire travailler au cours des quatre (4) prochaines années ont été identifiés.

EXCELLENCE          APPARTENANCE           BIEN-ÊTRE

Axe stratégique 1 - EXCELLENCE

Pour toi, qu'est-ce que signifie EXCELLENCE?

* 7. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour atteindre l'EXCELLENCE chez les élèves?

* 8. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour atteindre l'EXCELLENCE chez les membres du personnel?

* 9. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour atteindre l'EXCELLENCE chez les parents/membres de la communauté?

* 10. Axe 2 - APPARTENANCE

Pour toi, qu'est-ce que signifie APPARTENANCE?

* 11. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour créer une APPARTENANCE chez les élèves?

* 12. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour créer une APPARTENANCE chez les membres du personnel?

* 13. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour créer une APPARTENANCE chez les parents/membres de la communauté?

* 14. Axe 3 - BIEN-ÊTRE

Pour toi, qu'est-ce que signifie BIEN-ÊTRE?

* 15. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour assurer le BIEN-ÊTRE de ses élèves?

* 16. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour assurer le BIEN-ÊTRE de son personnel?

* 17. Quelles sont les actions que le CSPNE doit mettre en place pour assurer le BIEN-ÊTRE des parents/communautés?

* 18. Autres commentaires? 

* 19. Est-ce que nous avons votre permission d'utiliser vos réponses dans des contextes d'informations ou de promotion?

* 20. Si oui, veuillez nous partager vos coordonnées. 

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