La force du nombre – 1500 établissements
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L’engagement du personnel de l’éducation
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L’expérience – près de 25 ans déjà
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Un modèle qui a fait ses preuves
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L’apport du Comité des retraités Brundtland
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Le fait d’être soutenu par la CSQ
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Le sentiment d’appartenir à un réseau qui partage nos valeurs
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Un rôle de leader en matière d’éducation pour un avenir viable
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Le soutien pédagogique offert (trousses, site Web, page Facebook)
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Les lieux de partage et d’échange (sessions nationales et régionales, journées de l’engagement jeunesse, activités structurantes, etc.)
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Un service pour trouver les réponses à nos questions et nous appuyer dans nos actions (secrétariat EVB-CSQ, conseillers en EVB-CSQ)
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Un rôle de leader en matière d'éducation pour un avenir viable (EAV)
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