Ce questionnaire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est prioritairement destiné aux responsables des PME.

Répondre au questionnaire vous prendra moins de 10 minutes : merci de vos réponses, dont vous pourrez recevoir la synthèse si vous le demandez à l'issue des questions.

Nous nous engageons à respecter la confidentialité de vos réponses, en particulier si vous communiquez votre adresse mél en fin de questionnaire.

Question Title

* 1. Vous êtes ? (plusieurs choix possibles)

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* 2. Taille de votre entreprise

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* 3. Localisation

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* 4. Quel est votre secteur d’activité ?

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* 5. Vos secteurs clients sont ? (plusieurs choix possibles)

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* 6. Menez-vous actuellement ou avez-vous l’intention de mener une ou des actions parmi les suivantes ?

  oui non en projet
Améliorer les conditions de travail (santé et sécurité…) et le dialogue social
Promouvoir l'égalité des chances (égalité hommes/femmes, handicap, diversité…)
Motiver / fidéliser vos collaborateurs (intéressement…)
Mettre en place une politique de gestion des compétences
Réduire l’impact environnemental de votre activité (déchets, eau, énergie, rejets dans l’air, … - précisez dans la fenêtre ci-dessous)
Réduire l’impact environnemental de vos produits et/ou services (écoconception)
Avoir une démarche d'achats responsables (intégration de critères environnementaux, sociaux, …)
Engager une démarche de certification / évaluation / labellisation (précisez dans la fenêtre ci-dessous)
Revoir les modes de gouvernance dans votre entreprise
Développer un dialogue avec vos parties prenantes (clients, fournisseurs, citoyens, pouvoirs publics, …)
Autre (précisez dans la fenêtre ci-dessous)

Question Title

* 7. Votre perception de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Définition de la RSE

La responsabilité sociétale des entreprises correspond à la responsabilité d'une entreprise vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l'environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent qui :
- contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ;
- prend en compte les attentes des parties prenantes (individu ou groupe ayant un intérêt dans les décisions ou activités d'une organisation – exemples : fournisseurs, clients, actionnaires, salariés, collectivités, media, ONG, etc.) ;
- respecte les lois en vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement (exemple : normes relatives au travail de l’Organisation Internationale du Travail) ;
- est intégré dans l'ensemble de l'organisation et mis en œuvre dans ses relations.

(Définition issue de la norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale des organisations)

Question Title

* 8. Quels ont été ou sont les freins à engager une démarche RSE dans votre entreprise ?

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* 9. Quelles ont été ou sont vos raisons / motivations pour vous engager dans une démarche RSE ?

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* 10. Vous souhaitez :

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* 11. Vos coordonnées

Merci d'avoir participé à ce sondage !

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