L'objectif de ce questionnaire est de déterminer les compétences les plus recherchées pour les acheteurs juniors en Europe pour l’année 2020. Ce questionnaire nous aidera, en partenariat avec l'association ABCAL (Association Belge des Cadres d’Achat et de Logistique), à créer une étude européenne annuelle afin d’aider la communauté Achats à mieux comprendre les compétences recherchées par les acheteurs.

Cette étude est envoyée aux CPOs de plusieurs pays européens (BE, CH, SP, FR, GR, IT, LU, NL).

Pour chaque catégorie (Savoir-faire & Savoir-être), il vous est demandé de classer les quatre compétences les plus "recherchées" pour un acheteur. Vous devrez également indiquer votre rôle au sein de votre organisation d'Achats. Dès que notre étude sera terminée, nous vous enverrons une copie pour que vous puissiez en découvrir les résultats.

In NL: https://fr.surveymonkey.com/r/XVDMBGQ

Question Title

* 1. Vos coordonnées (pour vous adresser les résultats de l'étude)

Question Title

* 2. SAVOIR-FAIRE - Sélectionnez et classez les 4 compétences les plus recherchées dans la liste sur une échelle de 1 à 4, 4 étant la plus importante.

  1 (+) 2 (++) 3 (+++) 4 (++++)
Identification des leviers stratégiques / Gestion des catégories
Modélisation financière
Identification de l'innovation
Négociation basée sur les faits (non comportementale)
Capacité à améliorer les relations avec les fournisseurs
Gestion du risque fournisseur (profil financier, conformité, chaîne d'approvisionnement, qualité, juridique, ...)
Capacité à exploiter les données pour identifier les opportunités de performance
Capacité à gérer les tâches liées à la gestion des contrats
Capacité à s'intégrer dans les nouveaux systèmes d'information sur les marchés publics
Capacité à mettre en œuvre et à analyser les KPI
Identification des dynamiques du marché et des fournisseurs stratégiques
Capacité à mener la procédure d’appel d’offres (Dossiers d’Appel d’Offre)

Question Title

* 3. SAVOIR-ÊTRE - Sélectionnez et classez UNIQUEMENT les 4 compétences les plus recherchées dans la liste sur une échelle de 1 à 4, 4 étant la plus importante.

  1 (+) 2 (++) 3 (+++) 4 (++++)
Capacité à penser stratégiquement
Compréhension du monde des affaires
Capacité à innover, à réfléchir de manière créative et critique
Capacité à gérer et à résoudre des problèmes complexes
Capacité à faciliter le changement
Faculté de collaborer avec d'autres
Questionnement et écoute active
Volonté d'apprendre et de découvrir de nouveaux éléments liés aux Achats
Orientation client
Adaptabilité à de nouvelles situations (qu'elles soient organisationnelles, technologiques ou fondées sur les compétences)
Compétences en matière de rédaction (structurée et précise)
Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel

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