1. Pourquoi répondre à ce questionnaire ?

Tandis que notre environnement est traversé, depuis de nombreuses années, par de profondes mutations, dans nos associations, sur le territoire luxembourgeois, nous agissons, chaque jour, pour faire évoluer notre rapport à l’usager ainsi que nos modalités d’accueil, d’accompagnement et de soins. Nos organisations dans les établissements et services se transforment. Les efforts que nous déployons pour travailler en réseau et dans une logique de complémentarité les uns avec les autres modifient les positionnements des acteurs impliqués (professionnels, bénévoles,…) ainsi que les relations de travail.  

S’adapter à cette nouvelle donne, s’approprier ces nouveaux modes d’intervention, co-construire les réponses en prestations…sont autant de défis que les professionnels de l’intervention sociale et du soin ont à relever ! 

C’est pour trouver ensemble des réponses quant au développement des compétences de nos collaborateurs et à l’optimisation du recours à la formation continue que nous vous proposons de nous retrouver le 9 mai 2016, au CEFOS (centre de formation à Remich), pour une journée d’études sur ce sujet. 

Cette journée qui s’inscrira dans le cadre du 20ème anniversaire de l’UFEP (Unité de Formation et d’Education Permanente de l’APEMH), est organisée en collaboration avec l’ONG européenne ARFIE et avec le soutien de la Chambre des Salariés du Luxembourg (CSL). 

Placée sous le signe de témoignages croisés et du partage de bonnes pratiques, elle nous amènera à nous interroger notamment sur :  
Quels sont les impacts de ces changements sur le profil, les compétences et le positionnement de nos collaborateurs ?
En quoi et comment la formation continue peut aujourd’hui contribuer plus efficacement au développement de la qualité de nos services ?
Comment, au-delà de ce qui est travaillé en formation initiale, créer un lien plus étroit entre pratiques de terrain, formation et actions de recherche ? 

Vous êtes en situation de management d’équipes dans une association du secteur ? Vous êtes responsable du développement des ressources humaines et/ou de la formation ? Vous êtes offreur de formation au Luxembourg ? Participez aux côtés des décideurs politiques et institutionnels ainsi que des partenaires sociaux à cette journée d’échanges ! 

En prenant une trentaine de minutes pour répondre au questionnaire ci-après, vous nous aiderez à préparer dans les meilleures conditions possibles cette journée (choix des thématiques, organisation des tables-rondes et des ateliers,...). Alors n’hésitez pas : vos réponses sont essentielles à la réussite de ce projet !

Nous vous remercions du soutien témoigné en y consacrant un peu de votre précieux temps.
 
Raymond CECCOTTO, Directeur général de l'APEMH
 
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