Maintien de l'équité salariale 2020

Afin de vous aider à identifier les évènements survenus entre le 21 décembre 2015 et le 20 décembre 2020, nous avons reproduit, dans ce sondage, les tâches et responsabilités qui se retrouvent dans le Plan de classification applicable durant cette période. Afin de vous aider, vous pouvez utiliser d’autres documents. Si c’est le cas, nous vous invitons à nous partager cette documentation à l’adresse info@fpss.lacsq.org

Nous vous invitons à identifier tous les types de changements que vous jugez pertinents qu’ils soient temporaires (qui peuvent s’échelonner sur une période de temps limité) ou permanents (qui perdurent dans le temps).

 Afin de vous aider à remplir ce sondage, vous pouvez vous rappeler des questions suivantes :
-Qu’est-ce que je fais de nouveau ?
-Comment je le fais ?
-Pourquoi ou dans quel but ?
-Quel temps je consacre à cette nouvelle tâche ?

Question Title

* 2. Depuis combien d'années occupez-vous ce poste ?

Question Title

* 3. Occupez-vous cet emploi à temps plein ou à temps partiel ?

Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, diriger et contrôler les travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif.

Cette classe d’emplois comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux hautement spécialisés qui se caractérisent par la complexité, l’expertise et l’autonomie qu’ils requièrent.

Question Title

* 4. Est-ce que cette description de la nature de votre travail correspond à la réalité pour la période du 21 déc. 2015 au 20 déc. 2020 ?

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