Historique

C’est en 2016 que le prix Diane Théberge a été créé à l’occasion des 20 ans du Carrefour jeunesse-emploi Marguerite-d’Youville (CJEMY). Ce prix est remis chaque année lors de l’assemblée générale annuelle à un partenaire en matière jeunesse ou une personne qui s’est distinguée et démarquée dans la communauté pour son implication au niveau de la jeunesse.

Il a été nommé ainsi en l’honneur de madame Diane Théberge qui a été présidente du conseil d’administration du CJEMY pendant 20 ans.

Lauréats
2016 – Diane Théberge
o   Implication et engagement auprès de la jeunesse du territoire
o   Présidente du conseil d’administration du CJEMY depuis 2000

2017 – Hélène Roberge
o   Implication et engagement auprès de la jeunesse du territoire
o   Présidente de la Commission scolaire des Patriotes (au moment de recevoir le prix)

2018 – Alain Bergeron
o   Implication et engagement auprès de la jeunesse du territoire
o   Directeur général de la Caisse Desjardins de Contrecoeur-Verchères

2019 – Charles Desmarteau
o   Implication et engagement auprès de la jeunesse du territoire
o   Directeur du Journal La Relève

2020 – Marilène Lucas
o   Implication et engagement auprès de la jeunesse du territoire
o   De participante à juge pour Vocation en Art !
Critères de sélection
  1. Implication et engagement auprès de la jeunesse du territoire
    • Contribution au déploiement des actions jeunesse du territoire
    • Implication dans les actions jeunesse du territoire
  2. Partenariat avec le CJEMY
    • Implication auprès du CJEMY
    • Soutien aux actions du CJEMY
  3. Parcours de vie
    • Intégration des valeurs du CJEMY dans le parcours de vie
    • Concrétisation de projets personnels, scolaires ou professionnels
  4. Demeurer ou travailler sur le territoire du CJEMY
Constitution du dossier
  • CV à jour de la candidature ;
  • Lettre de motivation présentant les raisons pour lesquelles la candidature est déposée ;
  • Lettres d’appui du milieu (facultatif) ;
  • En cas d’absence à l’assemblée générale annuelle de l’organisme, la personne doit déterminer avec l’organisme d’un moment afin de recevoir son prix.
Processus de sélection
  1. Appel de candidatures lancé en avril ;
    • Dossier déposé par un intermédiaire
    • Dossier doit contenir une réponse aux critères de sélection
    • Dossier doit être transmis conformément à la méthode indiquée dans l’appel
    • Réception des candidatures au plus tard le 15 mai 2021 à 17h00.
  2. Analyse des candidatures par le comité au plus tard le 30 mai 2021 ;
  3. Présentation de la candidature sélectionnée par le comité lors de la rencontre du conseil d’administration ;
  4. Remise du prix lors de l’AGA du CJEMY qui se déroulera le 10 juin 2021.
Analyse des candidatures
Le comité devra analyser chacune des candidatures en fonction des critères de sélection. Pour chacun des critères, chacun des membres du comité de sélection devra noter les candidatures.

Critères
Dossier complet
Implication et engagement auprès de la jeunesse du territoire
Partenariat avec le CJEMY
Parcours de vie de la personne.

Pondération
0 – Ne répond pas aux critères
1 – Répond partiellement aux critères
2 – Répond tout à fait aux critères

Question Title

* 1. Identification de la personne qui dépose la candidature

Question Title

* 2. Identification de la personne pour laquelle vous déposez la candidature

Question Title

* 3. CV de la candidature

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Question Title

* 4. Lettre de motivation

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Question Title

* 5. Lettres d'appui du milieu (facultatif)

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