Présentation du questionnaire

Au travail, la collaboration est un ingrédient nécessaire à la réalisation de nos activités et projets.
Travailler à plusieurs en mobilisant l'intelligence collective est plus que jamais nécessaire pour résoudre des problèmes complexes de nature environnementale, sociale, économique et politique.
Pour faire face aux crises que nous traversons ou que nous nous apprêtons à vivre, nous souhaiterions comprendre, avec votre concours, les leviers d'une meilleure collaboration.
Si comme nous, vous souhaitez comprendre les leviers et ressorts de la collaboration, ce questionnaire est pour vous !
S'appuyant sur les travaux de Karl Weick sur le sensemaking, notre étude vise à préciser le poids relatif de trois facteurs - capacité à coopérer, capacité à se coordonner, capacité à être cohésif - sur la qualité de la collaboration au sein d'une équipe.
Répondre à ce questionnaire vous demandera moins de 10 mn.
Nous vous proposons d'en partager les résultats en vous envoyant un document dédié ET / OU en les partageant avec vous dans le cadre d'un petit-déjeuner programmé à la rentrée.
Pour cela, laissez-nous votre adresse mail et nous nous ferons un plaisir de vous recontacter.

Les équipes d'OpenCo et le Super Collectif

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* 1. Je suis

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* 2. Je suis

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* 3. Je suis

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* 4. Mon ancienneté au sein de mon organisation :

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* 5. Mon ancienneté sur le marché du travail :

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* 6. Mon métier m'amène à me déplacer tous les jours ou presque

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* 7. Mon secteur d'activité est :

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* 8. Je travaille au sein d'une fonction support

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* 9. Je collabore avec mes coéquipiers -dans toutes les questions qui suivent, nous vous proposons une échelle de 1 à 10 (10 étant la meilleure note) pour mesurer votre accord avec la proposition.

Question Title

* 10. Mes coéquipiers sont collaboratifs

Question Title

* 11. Je dispose de l'ensemble des moyens et compétences pour bien collaborer avec mes coéquipiers

Question Title

* 12. Mes coéquipiers disposent de l'ensemble des moyens et compétences pour bien collaborer

Question Title

* 13. La performance de mon équipe est d'autant plus élévée que notre niveau de collaboration en tant que membre de l'équipe est élevé

Question Title

* 14. Mon travail au quotidien s'inscrit dans le projet et les objectifs de mon organisation

Question Title

* 15. Je suis capable de faire le lien entre les objectifs de mon organisation et les objectifs de l'équipe à laquelle j'appartiens

Question Title

* 16. Je suis capable de faire le lien entre les objectifs de mon équipe et mes objectifs en propre

Question Title

* 17. La Direction Générale communique clairement ses attentes et objectifs

Question Title

* 18. Mon manager communique régulièrement sur les attentes et objectifs de notre organisation

Question Title

* 19. Mon manager communique régulièrement sur les attentes et objectifs de notre équipe

Question Title

* 20. Les attentes et les objectifs de la Direction Générale sont facilement appropriables

Question Title

* 21. Les attentes et les objectifs de la Direction Générale sont compréhensibles

Question Title

* 22. J'aime travailler en équipe

Question Title

* 23. J'ai de bonnes relations de travail avec les membres de mon équipe

Question Title

* 24. Au sein de mon équipe, nous faisons régulièrement des réunions de travail / points d'avancement

Question Title

* 25. Au sein de mon équipe, nous disposons des bons outils pour travailler ensemble

Question Title

* 26. Le travail au sein de mon équipe est efficace

Question Title

* 27. Je travaille régulièrement avec les membres de mon équipe

Question Title

* 28. Je connais les activités des membres de mon équipe

Question Title

* 29. Je connais les rôles et responsabilités des membres de mon équipe

Question Title

* 30. Les objectifs des autres membres de mon équipe sont clairs

Question Title

* 31. J'aime travailler avec les autres équipes internes à mon organisation

Question Title

* 32. J'ai de bonnes relations de travail avec les équipes internes avec lesquelles je travaille

Question Title

* 33. Avec les autres équipes avec lesquelles je travaille en interne, nous faisons régulièrement des réunions de travail / points d'avancement

Question Title

* 34. Avec les autres équipes avec lesquelles je travaille en interne, nous disposons des bons outils pour travailler ensemble

Question Title

* 35. Le travail avec les autres équipes en interne est efficace

Question Title

* 36. Je travaille régulièrement avec d'autres équipes et d'autres personnes en interne

Question Title

* 37. Je connais les activités des personnes des autres équipes avec qui je travaille

Question Title

* 38. Je connais les rôles et responsabilités des personnes des autres équipes avec qui je travaille

Question Title

* 39. Je connais les objectifs des équipes avec qui je travaille en interne

Question Title

* 40. J'aime travailler avec d'autres équipes externes (partenaires, fournisseurs, prestataires, clients, associations, chercheurs, autres parties prenantes externes à mon organisation) à mon organisation

Question Title

* 41. J'ai de bonnes relations de travail avec les équipes externes (partenaires, fournisseurs, prestataires, clients, associations, chercheurs, autres parties prenantes externes à mon organisation) à mon organisation avec lesquelles je travaille

Question Title

* 42. Avec les autres équipes avec lesquelles je travaille en externe (partenaires, fournisseurs, prestataires, clients, associations, chercheurs, autres parties prenantes externes à mon organisation), nous faisons régulièrement des réunions de travail / points d'avancement

Question Title

* 43. Avec les autres équipes avec lesquelles je travaille en externe (partenaires, fournisseurs, prestataires, clients, associations, chercheurs, autres parties prenantes externes à mon organisation), nous disposons des bons outils pour travailler ensemble

Question Title

* 44. Le travail avec les équipes externes à mon organisation (partenaires, fournisseurs, prestataires, clients, associations, chercheurs, autres parties prenantes externes à mon organisation) est efficace

Question Title

* 45. Je travaille régulièrement avec d'autres équipes et d'autres personnes externes à mon organisation (partenaires, fournisseurs, prestataires, clients, associations, chercheurs, autres parties prenantes externes à mon organisation).

Question Title

* 46. Je connais les activités des personnes et équipes externes à mon organisation avec lesquelles je travaille

Question Title

* 47. Je connais les rôles et responsabilités des personnes des autres équipes avec qui je travaille

Question Title

* 48. Je connais les objectifs des équipes externes avec qui je travaille

Question Title

* 49. Nous nous réunissons / faisons régulièrement des points d'avancement avec les équipes externes à notre organisations avec lesquelles nous avons des activités ou projets communs

Question Title

* 50. En interne, je travaille souvent avec les équipes -pour les 4 questions suivantes, vous avez la possibilité de donner plusieurs réponses et d'ajouter un commentaire-

Question Title

* 51. En externe, nous travaillons souvent avec :

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* 52. Les sujets sur lequels nous travaillons avec d'autres équipes en interne concernent :

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* 53. Les sujets sur lequels nous travaillons avec d'autres équipes externes à mon organisation concernent :

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* 54. Je ressens un fort sentiment d'appartenance à mon équipe

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* 55. Mes coéquipiers ressentent un fort sentiment d'appartenance à leur équipe

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* 56. Je suis fier(e) d'appartenir à mon équipe

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* 57. Mes coéquipiers sont fiers d'appartenir à leur équipe

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* 58. Au sein de mon équipe, nous partageons les mêmes valeurs

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* 59. J'apporte mon soutien à mes coéquipiers

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* 60. Mes coéquipiers m'apportent leur soutien

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* 61. Mes coéquipiers s'entraident

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* 62. Laissez-nous votre adresse email, afin que l'on vous tienne au courant des résultats de notre étude sur la collaboration.

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